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修改这张海报的以下文字内容，保持整体布局、颜色、风格完全不变：1 将右侧区块标题「任职资格」改为「任职要求」；2 任职要求第1条中「高级需求工程师」的「高级」文字模糊不清，修正为清晰的「高级」二字；3

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2026.07.27
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生成一张全新风格的内部竞聘招聘海报，竖版9:16，与之前的深蓝色科技风完全不同。采用暖色调橙金配色方案，深棕色渐变背景搭配金色和橙色文字，高端商务质感。顶部左上角放置广联达logo和「广联达」品牌文字。主标题区域居中靠上，大字号醒目金色立体文字「内部竞聘」，下方副标题橙色文字「C++软件开发工程师」。再下方小字标注「算量产品线-工业安装研发部」。中间主体区域采用上下分栏布局，上方为「岗位职责」区块，下方为「任职要求」区块，每个区块用金色边框卡片呈现，卡片有精致的金色装饰角。岗位职责编号列表（序号只保留数字不加任何标点，内容末尾不加句号）：1 基于公司自研平台，负责产品核心模块的技术架构设计与落地开发 2 主导二维DWG/PDF图纸识别相关应用的研发工作 3 承担Windows平台下三维图形软件的设计与开发任务 4 开展开发过程中的技术难点预研，突破关键技术瓶颈 5 参与制定代码规范与产品架构方案，执行代码审查并输出优化建议。任职要求编号列表（序号只保留数字不加任何标点，内容末尾不加句号）：1 全日制本科及以上学历，3年及以上C++语言开发经验，具备丰富的Windows桌面端软件开发实战经历 2 具备扎实的算法开发能力，熟悉常用机器学习算法，掌握寻优算法、回归等常用方法，具备扎实的数学(线性代数、概率论等)与统计学基础 3 熟练运用设计模式，具备成熟的面向对象设计与编码能力 4 熟练使用Jira、GitHub、Jenkins等研发协作工具，熟悉敏捷开发流程 5 具备机器学习、深度学习或图像识别相关经验者优先 6 工作积极主动、严谨务实，具备优秀的跨团队协作沟通能力与团队合作精神。底部区域左侧标注「Base地：北京」，右侧标注「联系人：史焦娇 shijj-d@glodon.com」。背景为深棕色到深橙色的渐变，点缀金色光粒子和几何线条装饰，整体高端大气有质感。版式精美，信息分区清晰，层级分明，文字清晰可读，四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。生成一张全新风格的内部竞聘招聘海报，竖版9:16，与之前的深蓝色科技风完全不同。采用暖色调橙金配色方案，深棕色渐变背景搭配金色和橙色文字，高端商务质感。顶部左上角放置广联达logo和「广联达」品牌文字。主标题区域居中靠上，大字号醒目金色立体文字「内部竞聘」，下方副标题橙色文字「C++软件开发工程师」。再下方小字标注「算量产品线-工业安装研发部」。中间主体区域采用上下分栏布局，上方为「岗位职责」区块，下方为「任职要求」区块，每个区块用金色边框卡片呈现，卡片有精致的金色装饰角。岗位职责编号列表（序号只保留数字不加任何标点，内容末尾不加句号）：1 基于公司自研平台，负责产品核心模块的技术架构设计与落地开发 2 主导二维DWG/PDF图纸识别相关应用的研发工作 3 承担Windows平台下三维图形软件的设计与开发任务 4 开展开发过程中的技术难点预研，突破关键技术瓶颈 5 参与制定代码规范与产品架构方案，执行代码审查并输出优化建议。任职要求编号列表（序号只保留数字不加任何标点，内容末尾不加句号）：1 全日制本科及以上学历，3年及以上C++语言开发经验，具备丰富的Windows桌面端软件开发实战经历 2 具备扎实的算法开发能力，熟悉常用机器学习算法，掌握寻优算法、回归等常用方法，具备扎实的数学(线性代数、概率论等)与统计学基础 3 熟练运用设计模式，具备成熟的面向对象设计与编码能力 4 熟练使用Jira、GitHub、Jenkins等研发协作工具，熟悉敏捷开发流程 5 具备机器学习、深度学习或图像识别相关经验者优先 6 工作积极主动、严谨务实，具备优秀的跨团队协作沟通能力与团队合作精神。底部区域左侧标注「Base地：北京」，右侧标注「联系人：史焦娇 shijj-d@glodon.com」。背景为深棕色到深橙色的渐变，点缀金色光粒子和几何线条装饰，整体高端大气有质感。版式精美，信息分区清晰，层级分明，文字清晰可读，四周留有安全边距。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
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懒懒猫 玲懒懒猫 玲
设计一张有吸引力的企业内部招募海报，主题是招募优秀伙伴共创价值，主标题“内部竞聘”，副标题“水利算量产品经理”，左上角标注“算量产品线”，右上角保留广联达logo，底部标注BASE：西安，联系人：焦娇 邮箱：shijj-d@glodon.com 完整岗位职责： 1、深入水利工程项目一线，拜访客户，调研水利造价及算量业务的真实痛点与需求，完成竞品分析。 2、基于水利行业特点，负责水利算量产品的功能规划、原型设计和产品方案输出，并编写高质量的产品需求文档（PRD）。 3、负责产品价值的提炼与传递，跟进研发、测试全流程，确保产品按计划高质量交付，并持续持续跟踪产品上线后的应用效果。 4、持续研究水利行业相关政策、规范，探索产品新价值方向，保持产品的行业领先性。 完整任职要求： 1、本科及以上学历，有水利工程相关专业和水利项目造价经验者优先。 2、懂建模钢筋土建计算，熟悉算量软件者优先。 3、3年及以上产品经理相关经验，P2/P3级。 4、具备较强的逻辑思维能力、优秀的沟通协调能力和跨团队协作能力，能够独立完成需求调研和产品方案设计。 5、熟练使用MasterGo、XMind、Visio等产品设计工具。 6、具备强烈的责任心和自驱力，能适应不定期出差（水利项目现场）。 整体风格：有吸引力、积极向上，突出“招募优秀伙伴，干有价值有意义大事”的氛围，商务深蓝色背景搭配水利工程（大坝）视觉元素，排版分区清晰，主标题醒目有冲击力，所有文字清晰可读，版式精美，传递出干事业的感召力，画面比例9:16设计一张有吸引力的企业内部招募海报，主题是招募优秀伙伴共创价值，主标题“内部竞聘”，副标题“水利算量产品经理”，左上角标注“算量产品线”，右上角保留广联达logo，底部标注BASE：西安，联系人：焦娇 邮箱：shijj-d@glodon.com 完整岗位职责： 1、深入水利工程项目一线，拜访客户，调研水利造价及算量业务的真实痛点与需求，完成竞品分析。 2、基于水利行业特点，负责水利算量产品的功能规划、原型设计和产品方案输出，并编写高质量的产品需求文档（PRD）。 3、负责产品价值的提炼与传递，跟进研发、测试全流程，确保产品按计划高质量交付，并持续持续跟踪产品上线后的应用效果。 4、持续研究水利行业相关政策、规范，探索产品新价值方向，保持产品的行业领先性。 完整任职要求： 1、本科及以上学历，有水利工程相关专业和水利项目造价经验者优先。 2、懂建模钢筋土建计算，熟悉算量软件者优先。 3、3年及以上产品经理相关经验，P2/P3级。 4、具备较强的逻辑思维能力、优秀的沟通协调能力和跨团队协作能力，能够独立完成需求调研和产品方案设计。 5、熟练使用MasterGo、XMind、Visio等产品设计工具。 6、具备强烈的责任心和自驱力，能适应不定期出差（水利项目现场）。 整体风格：有吸引力、积极向上，突出“招募优秀伙伴，干有价值有意义大事”的氛围，商务深蓝色背景搭配水利工程（大坝）视觉元素，排版分区清晰，主标题醒目有冲击力，所有文字清晰可读，版式精美，传递出干事业的感召力，画面比例9:16
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基于参考图进行精确复刻，保留原海报的版式骨架、深蓝色科技风背景、城市天际线剪影、几何线条装饰、整体配色和所有排版结构，仅修改底部投递区域的内容。将原有的橙色"立即投递"按钮和下方的二维码占位方块，替换为投递邮箱信息。 具体修改要求： 1. 保留顶部主标题"让优秀的人，在同一时空相遇"和副标题"众惠相互保险 · 多岗热招"，位置、字体、大小、颜色完全不变 2. 保留公司介绍区域（众惠财产相互保险社及4条带绿色对勾的优势），内容和样式完全不变 3. 保留5个岗位卡片（产品运营岗、产品精算岗、高级需求分析师、高级数据库工程师DBA、投诉处理专家），所有文字内容、编号、地点标签、排版完全不变 4. 保留"完善的福利待遇"标题及下方7个福利标签（带薪年假、节日福利、生日福利、团建旅游、下午茶、高温补贴、足额五险一金），完全不变 5. 将底部原橙色"立即投递"按钮和二维码占位区域，替换为： - 上方一行文字："投递邮箱：" - 下方邮箱地址："liujiaqi@pubmi.org" - 邮箱地址字号醒目，居中显示，整体区域保持视觉平衡 6. 保留最底部的"工作地点：北京·深圳"文字及定位图标，位置不变 7. 整体风格保持深蓝色科技商务风，与原图一致 画面中所有文字必须与参考图完全一致，不得改写、简化或编造，仅底部投递区域按上述要求替换为投递邮箱信息。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。基于参考图进行精确复刻，保留原海报的版式骨架、深蓝色科技风背景、城市天际线剪影、几何线条装饰、整体配色和所有排版结构，仅修改底部投递区域的内容。将原有的橙色"立即投递"按钮和下方的二维码占位方块，替换为投递邮箱信息。 具体修改要求： 1. 保留顶部主标题"让优秀的人，在同一时空相遇"和副标题"众惠相互保险 · 多岗热招"，位置、字体、大小、颜色完全不变 2. 保留公司介绍区域（众惠财产相互保险社及4条带绿色对勾的优势），内容和样式完全不变 3. 保留5个岗位卡片（产品运营岗、产品精算岗、高级需求分析师、高级数据库工程师DBA、投诉处理专家），所有文字内容、编号、地点标签、排版完全不变 4. 保留"完善的福利待遇"标题及下方7个福利标签（带薪年假、节日福利、生日福利、团建旅游、下午茶、高温补贴、足额五险一金），完全不变 5. 将底部原橙色"立即投递"按钮和二维码占位区域，替换为： - 上方一行文字："投递邮箱：" - 下方邮箱地址："liujiaqi@pubmi.org" - 邮箱地址字号醒目，居中显示，整体区域保持视觉平衡 6. 保留最底部的"工作地点：北京·深圳"文字及定位图标，位置不变 7. 整体风格保持深蓝色科技商务风，与原图一致 画面中所有文字必须与参考图完全一致，不得改写、简化或编造，仅底部投递区域按上述要求替换为投递邮箱信息。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。
众小惠的参考众小惠的参考
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众小惠的参考众小惠的参考
借鉴参考图的配色方案制作内推招聘海报，竖版9:16。配色：深藏蓝色上半区+米白色下半区，金色/橙黄色作为强调色，细金色线条装饰点缀。 左上角放置简约logo占位。 上半区（深蓝底）： - 主标题大字号白色粗体"8月内推岗位" - 下方金色小字副标题"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中" - 突出显示最高激励金"5000元"金色大字，下方小字"区域负责人/总监级 推荐奖金" - 装饰元素：右上角简约几何圆形线条+小星星光点 下半区（米白底）： 标题"TOP 热招岗位"深蓝色粗体 两大岗位板块： 1. 技术研发类：深蓝色小标题，下方三个岗位条目，每条左侧岗位名右侧薪资（金色数字）： - JAVA开发 10-15K - JAVA后端架构师 20-25K - 产品经理 10-14K 2. 销售岗 多名：深蓝色小标题，大字金色"4K-3W"突出，下方小字灰色"深圳总部 · 广州总部 · 番禺分部 · 厦门分部 · 佛山分部" 推荐激励政策区： 深蓝色小标题"💰 推荐激励政策"，下方五档列表，数字金色突出： 员工级（初级）：300元/人 员工级（资深）：600元/人 技术岗、主管岗：1000元/人 经理级岗位：2000-3000元/人 区域负责人/总监级岗位：5000元/人 底部小字："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金" 底部深蓝底栏： 白色文字"简历内推路径：钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道" 整体风格：参考图同款商务招聘风，深蓝+米白+金色配色，信息分区清晰，薪资数字突出，版式精美。所有数字精确渲染不得错位。借鉴参考图的配色方案制作内推招聘海报，竖版9:16。配色：深藏蓝色上半区+米白色下半区，金色/橙黄色作为强调色，细金色线条装饰点缀。 左上角放置简约logo占位。 上半区（深蓝底）： - 主标题大字号白色粗体"8月内推岗位" - 下方金色小字副标题"同步在猎聘/前程无忧/BOSS直聘/脉脉招聘中" - 突出显示最高激励金"5000元"金色大字，下方小字"区域负责人/总监级 推荐奖金" - 装饰元素：右上角简约几何圆形线条+小星星光点 下半区（米白底）： 标题"TOP 热招岗位"深蓝色粗体 两大岗位板块： 1. 技术研发类：深蓝色小标题，下方三个岗位条目，每条左侧岗位名右侧薪资（金色数字）： - JAVA开发 10-15K - JAVA后端架构师 20-25K - 产品经理 10-14K 2. 销售岗 多名：深蓝色小标题，大字金色"4K-3W"突出，下方小字灰色"深圳总部 · 广州总部 · 番禺分部 · 厦门分部 · 佛山分部" 推荐激励政策区： 深蓝色小标题"💰 推荐激励政策"，下方五档列表，数字金色突出： 员工级（初级）：300元/人 员工级（资深）：600元/人 技术岗、主管岗：1000元/人 经理级岗位：2000-3000元/人 区域负责人/总监级岗位：5000元/人 底部小字："多推多得，上不封顶 | 成功入职一个月即发放奖金" 底部深蓝底栏： 白色文字"简历内推路径：钉钉 → OA审批 → 岗位内推通道" 整体风格：参考图同款商务招聘风，深蓝+米白+金色配色，信息分区清晰，薪资数字突出，版式精美。所有数字精确渲染不得错位。
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朱康1朱康1
蓓琪宝贝蓓琪宝贝
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赵雪枫赵雪枫
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专业商务风格企业招聘海报，设计风格为写实商务风，蓝白配色，信息分区清晰，整体排版精美。主标题：招贤纳新 | 加入"东数西算"，副标题：寻找与众不同的你，做数字世界的守护者。 关于我们：甘肃友嘉乐信息技术有限公司，深耕国家"东数西算"战略工程。依托中卫、庆阳数据中心集群，我们致力于算力基础设施的运维服务与数字化人才定向培养。新手起步、带薪培训、国家战略项目，给你一个稳健的职业起点！ 招聘岗位分两个清晰区块展示： 1. 🛠️ 运维工程师（若干） | 月薪："4-8K" 标签：【带薪培训】 【晋升空间大】 【国家战略项目】 岗位职责： ① 数据中心机房日常巡检，负责服务器、网络设备及算力设备的基础维护 ② 7x24小时监控机房电力、制冷、环控系统运行状态，及时处理故障报修 ③ 协助企业进行算力资源调度与机房日常值守 任职要求：计算机/通信/机电相关专业优先，可接受优秀应届生/实习生，吃苦耐劳，适应值班制 2. 📞 招生顾问（3人） | 底薪："3-5K" + 高额提成 标签：【无经验可教】 【绩效奖金】 【朝九晚五】 岗位职责： ① 为客户提供"东数西算"委培项目的政策解读、培训内容及就业安置方案咨询 ② 跟进意向客户，邀约线下参观考察，完成签约转化 ③ 配合团队开展线上线下渠道的市场宣传及推广 任职要求：具备良好的沟通表达能力和销售转化意识，有教育咨询、电销或市场推广经验者优先 底部区域：扫码预约，3个工作日内快速回复！扫描二维码预约面试 联系电话："18093361911"（张女士） / "18920767023"（李先生） 地址：静宁县创业实训基地205室 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。使用商务蓝色渐变背景，分区块清晰排版，文字清晰可读，整体风格专业大气，比例9:16，分辨率2K。专业商务风格企业招聘海报，设计风格为写实商务风，蓝白配色，信息分区清晰，整体排版精美。主标题：招贤纳新 | 加入"东数西算"，副标题：寻找与众不同的你，做数字世界的守护者。 关于我们：甘肃友嘉乐信息技术有限公司，深耕国家"东数西算"战略工程。依托中卫、庆阳数据中心集群，我们致力于算力基础设施的运维服务与数字化人才定向培养。新手起步、带薪培训、国家战略项目，给你一个稳健的职业起点！ 招聘岗位分两个清晰区块展示： 1. 🛠️ 运维工程师（若干） | 月薪："4-8K" 标签：【带薪培训】 【晋升空间大】 【国家战略项目】 岗位职责： ① 数据中心机房日常巡检，负责服务器、网络设备及算力设备的基础维护 ② 7x24小时监控机房电力、制冷、环控系统运行状态，及时处理故障报修 ③ 协助企业进行算力资源调度与机房日常值守 任职要求：计算机/通信/机电相关专业优先，可接受优秀应届生/实习生，吃苦耐劳，适应值班制 2. 📞 招生顾问（3人） | 底薪："3-5K" + 高额提成 标签：【无经验可教】 【绩效奖金】 【朝九晚五】 岗位职责： ① 为客户提供"东数西算"委培项目的政策解读、培训内容及就业安置方案咨询 ② 跟进意向客户，邀约线下参观考察，完成签约转化 ③ 配合团队开展线上线下渠道的市场宣传及推广 任职要求：具备良好的沟通表达能力和销售转化意识，有教育咨询、电销或市场推广经验者优先 底部区域：扫码预约，3个工作日内快速回复！扫描二维码预约面试 联系电话："18093361911"（张女士） / "18920767023"（李先生） 地址：静宁县创业实训基地205室 画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。使用商务蓝色渐变背景，分区块清晰排版，文字清晰可读，整体风格专业大气，比例9:16，分辨率2K。
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