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将图片中招聘岗位第四条修边工对应的薪资7500-8500修改为7000-8500,保持字体、样式、位置与原图一致

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2026.02.13
竖版热血招聘宣传海报,红金配色,商务大气风格,画面比例9:16。背景为深红色渐变,点缀金色光效粒子和上升箭头图形元素,营造热血奋进的事业氛围。 画面顶部居中是大标题主视觉:"平安优才PRO 事业薪启航",字体粗壮有力,金色渐变描边,有金属质感,下方配一条金色装饰横线。 标题下方分两个模块,左右或上下分区布局,信息卡片式设计: 第一个模块(左上区域):标题为"优才PRO招募条件",金色小标题,下面是三条编号列表: 1、年龄:25-45周岁 2、学历:大专及以上 3、年收入:10万以上 每条前面有金色对勾图标或数字序号图标。 第二个模块(中下区域,占较大面积):标题为"专属人才津贴",金色小标题,下面是一个清晰的四列表格,表头为:时间、津贴/奖金分类、达标要求、奖励标准。表格内容共4行: 第1行:时间列"上岗第1月",分类列"行为津贴",达标要求列"当月参会率≥90%、飞鹰班培训并考核合格、完成20个客户面访并扫码(每日上限5客)",奖励标准列"本科3000元,大专2000元" 第2行:时间列"上岗第1月",分类列"绩效奖",达标要求列"当月达成半钻/钻石业绩",奖励标准列"钻石1200元,半钻800元" 第3行:时间列"上岗第2-3月",分类列"行为津贴",达标要求列"当月参会率≥80%、完成20个客户面访并扫码(每日上限5客)",奖励标准列"1000元" 第4行:时间列"上岗第2-3月",分类列"绩效奖",达标要求列"当月达成半钻/钻石业绩",奖励标准列"钻石1200元,半钻800元" 表格有金色边框和表头底色,奖励金额数字用醒目的红色或金色加粗突出。 海报最底部是口号区域:"月月有津贴,月月有奖励!快来加入我们吧!",大号白色或金色字体,底部有一个红色渐变按钮样式的装饰条。 整体版式精美,信息分区清晰,层级分明,四周留安全边距。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域和表格必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。竖版热血招聘宣传海报,红金配色,商务大气风格,画面比例9:16。背景为深红色渐变,点缀金色光效粒子和上升箭头图形元素,营造热血奋进的事业氛围。

画面顶部居中是大标题主视觉:"平安优才PRO 事业薪启航",字体粗壮有力,金色渐变描边,有金属质感,下方配一条金色装饰横线。

标题下方分两个模块,左右或上下分区布局,信息卡片式设计:

第一个模块(左上区域):标题为"优才PRO招募条件",金色小标题,下面是三条编号列表:
1、年龄:25-45周岁
2、学历:大专及以上
3、年收入:10万以上
每条前面有金色对勾图标或数字序号图标。

第二个模块(中下区域,占较大面积):标题为"专属人才津贴",金色小标题,下面是一个清晰的四列表格,表头为:时间、津贴/奖金分类、达标要求、奖励标准。表格内容共4行:
第1行:时间列"上岗第1月",分类列"行为津贴",达标要求列"当月参会率≥90%、飞鹰班培训并考核合格、完成20个客户面访并扫码(每日上限5客)",奖励标准列"本科3000元,大专2000元"
第2行:时间列"上岗第1月",分类列"绩效奖",达标要求列"当月达成半钻/钻石业绩",奖励标准列"钻石1200元,半钻800元"
第3行:时间列"上岗第2-3月",分类列"行为津贴",达标要求列"当月参会率≥80%、完成20个客户面访并扫码(每日上限5客)",奖励标准列"1000元"
第4行:时间列"上岗第2-3月",分类列"绩效奖",达标要求列"当月达成半钻/钻石业绩",奖励标准列"钻石1200元,半钻800元"
表格有金色边框和表头底色,奖励金额数字用醒目的红色或金色加粗突出。

海报最底部是口号区域:"月月有津贴,月月有奖励!快来加入我们吧!",大号白色或金色字体,底部有一个红色渐变按钮样式的装饰条。

整体版式精美,信息分区清晰,层级分明,四周留安全边距。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域和表格必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现,方块中央标注"二维码占位"文字,严禁生成任何可识别的二维码图案。