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稿定 AI 图片作品
GD292642339
2026.09.03
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[主图3-学习成果] 学习成果正方形主图。 [氛围风格] 成果收获感,积极正向,香槟金轻奢风格,有仪式感。 [画质] 商业设计质感,文字清晰,画面干净高级,有庆祝氛围。 [元素] 顶部标题区,中部为五项学习成果,用金色图标+文字呈现,左右对称排列;背景为香槟金渐变到米杏色,顶部有光感,点缀星光粒子和金色丝带装饰;整体有毕业/收获的仪式感;主体占比约85%,四周有安全边距。 [光影] 顶部光晕效果,整体温暖明亮,卡片有轻微投影。 [配色] 全局底色 #F5EFE6(米杏色)渐变到 #E8DCC8(浅金);主色 #C9A96E(香槟金);辅助色 #2C2C2C(深棕文字)、#FFFFFF(白色)。 [视角构图] 居中对称构图,自上而下阅读:标题→5项成果。 [文字版式] 顶部主标题「学习成果」深棕色大字,金色装饰线;副标题「完成课程后 学员可以」深棕色中号字;五项成果(左右排列):1.「明确产品定位与发展方向」配指南针金色图标;2.「掌握用户分析与市场判断方法」配用户金色图标;3.「建立内容运营与用户连接体系」配内容金色图标;4.「优化成交与服务流程」配流程金色图标;5.「搭建长期增长模型」配增长图表金色图标;每项成果配金色对勾标识;文字清晰可读,大小对比分明。 [输出要求] 1:1正方形比例,1080px × 1080px,文字清晰可辨,超高清设计质感。 [负向提示词] 变形,文字错乱,文字过小,背景杂乱,水印,电商平台Logo。
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课程优势与学习成果页面,红金配色高端专业风格。页面分为上下两部分,上半部分展示课程六大核心优势,下半部分展示三天学习的六项成果产出。深红色渐变背景,金色标题和装饰线条,每个要点配有简约图标。整体大气专业,培训行业质感。文字清晰易读,布局工整。
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基于参考图的版式、布局和红色金配色,保持上方所有内容(标题、三个奖励模块、三重奖励叠加说明)完全不变,只修改底部的【兑现规则】区域,将原有三条规则替换为用户指定的以下内容: 标题保持"【兑现规则】"金色字体。 替换为三条内容,每条前用红色爱心❤图标或对勾图标开头: 第一条:"开单奖发放:已确认收货的订单为准,退货订单不算在内" 第二条:"订单确认收货第8天后,可通过提交订单群里领取对应红包" 第三条:"若订单确认收货8天后未群内同步订单编号领取,奖励有效期限1个月,超时不再兑现" 数字"8"和"1"用金色高亮突出显示。 保持底部区域的深红色背景、金色边框风格,右下角盾牌图标可以保留或替换为红包图标。整体排版与上方风格统一,文字清晰可读。 画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或占位。 没有二维码。
顾顾的宫廷画师
基于参考图的版式和布局,将整体配色从深蓝色改为红色系。保持完全相同的排版结构、图标位置、文字内容和布局,只替换颜色方案: 主背景改为深红色渐变(酒红/中国红),顶部有淡淡的红色几何光效或光晕,底部有细微的金色线条装饰。 左上角"9月开学季"标签保持金色。 主标题"开学季开单奖励"保持白色粗体大字。 副标题"三重奖励叠加·上不封顶"保持金色。 三个奖励模块的卡片改为深红色半透明卡片,带有红色边框和细微阴影,卡片内背景为稍浅的红色渐变。 金色圆形数字"01""02""03"保持金色。 所有标题文字保持白色,金额数字保持金色高亮。 礼盒图标、购物车图标、金币堆图标、奖杯图标、盾牌图标等全部保持金色风格不变。 累计奖励的上升箭头曲线保持金色。 中间高亮提示框保持金色边框,内部背景为稍浅的红色渐变。 底部兑现规则区保持深红色底,白色文字,金色标题。 整体保持原参考图的高端大气质感,只是将蓝色主色调替换为红色主色调,金色和白色点缀保持不变。版式精美,所有元素位置与参考图一致。 画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框或占位。 没有二维码。
顾顾的宫廷画师
在保持原海报整体红色背景、金色风格、版式布局完全不变的基础上,修改六重利益条目的文字内容,将对应的金额补充到每条利益名称后面:第1条改为"推荐人增员奖 5000/8000元",第2条改为"爆点班加码上岗 600元",第3条改为"薪伙营前十抱团 1000元",第4条改为"前十优+Pro奖 1000元",第5条"冲刺晋升/职务津贴"保持不变,第6条"晋升达成三天两夜珠澳游"保持不变。金额数字用红色或金色突出显示,字号适中,与条目文字协调排列。其他所有元素(主标题、副标题、倒计时5天、报训走起按钮、背景光效、城市建筑、图标、装饰元素)均保持原样不变。画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。
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一张具有强烈冲击力的增员报训冲刺海报,竖版9:16,商务红金配色,紧迫感极强。 背景:深红色渐变底色,带有金色光线从顶部倾泻而下,画面四周有暗角聚焦效果,中心区域明亮,营造热血冲刺氛围。背景隐约可见抽象的上升箭头、阶梯、城市天际线剪影,象征晋升与成长。 顶部区域:大号金色标签横幅,文字为"9月2号新人班",字体粗体醒目。 主标题区(画面中上,最大字号):超粗黑体大字"冲刺报训",金色描边+红色填充,带有金属光泽和立体浮雕效果,极具视觉冲击力。主标题下方副标题"报训倒计时2天",白色粗体,数字"2"用超大号金色突出显示,带火焰或光效。 中部核心利益区(信息卡片形式):三张横向排列的金色边框卡片,每张配图标: - 第一张:图标为奖杯/金币,文字"抢历史最大增员案",下方大号数字"5000/8000"金色加粗 - 第二张:图标为架构图/金字塔,文字"季度优化补充架构" - 第三张:图标为奖章/证书,文字"锁定晋升奖/职务津贴" 底部行动区:红色渐变圆角矩形按钮,内有白色粗体大字"增员行动 立即报训",按钮周围有金色光晕和放射线条,强化点击欲望。按钮上方小字装饰"历史最大方案不容错过"。 整体风格:写实商业海报风格,高饱和度红金配色,光影对比强烈,版式精美,层级分明,信息密度适中但重点突出。所有文字清晰可读,数字精确无误。 画面中必须完整呈现以下文字信息:"9月2号新人班"、"冲刺报训"、"报训倒计时2天"、"抢历史最大增员案"、"5000/8000"、"季度优化补充架构"、"锁定晋升奖/职务津贴"、"增员行动"、"历史最大方案不容错过"。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。 画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域。 严禁出现任何二维码、二维码占位符或扫码相关内容。
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基于参考图修改,将底部的'4天'改为'3天',保持金色立体字风格、红金配色、整体排版和其他所有内容完全不变,数字3的字体样式与原数字4一致。
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基于参考图进行修改,保持原图红金配色、金色立体字风格、整体排版布局完全不变。修改以下文字内容:1. 标题中的'8月19号新人班'改为'8月26号新人班';2. 第2点'爆点班加码上岗 600元'改为'爆点班加码上岗 300元';3. 第3点'薪伙营前十抱团 1000元'改为'薪伙营前十抱团上岗升级至1000元';4. 底部'19号班报训倒计时 5天'改为'26号班报训倒计时 4天'。所有字体样式、金色立体效果、图标、背景城市建筑、光效粒子均保持与原图一致。
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[主图2-适合人群] 课程适合人群正方形主图。 [氛围风格] 信息卡片风格,温暖专业,香槟金轻奢调性,清晰匹配。 [画质] 商业设计质感,文字清晰,画面干净高级。 [元素] 顶部标题区,中部为五个适合人群卡片,排列为2+2+1布局;每个卡片带绿色对勾图标和人群标签;背景为米杏色,点缀几何线条和圆点装饰;主体占比约85%,四周有安全边距。 [光影] 均匀明亮柔光,卡片有轻微悬浮投影,整体清晰干净。 [配色] 全局底色 #F5EFE6(米杏色);主色 #C9A96E(香槟金边框);辅助色 #2C2C2C(深棕文字)、#50C878(绿色对勾)。 [视角构图] 纵向居中构图,标题→人群卡片,自上而下阅读。 [文字版式] 顶部主标题「课程适合人群」深棕色大字,金色装饰线;五个人群卡片:1.「企业经营者」配绿色对勾;2.「创业项目负责人」配绿色对勾;3.「想打造品牌增长体系的老板」配绿色对勾;4.「有产品但缺少运营方法的创业者」配绿色对勾;5.「希望提升用户经营能力的团队负责人」配绿色对勾;卡片为白色底金色边框,文字深棕色;底部金色小字「找到方法 少走弯路」。文字大小对比清晰,大标题醒目,人群说明清晰可读。 [输出要求] 1:1正方形比例,1080px × 1080px,文字清晰可辨,超高清设计质感。 [负向提示词] 变形,文字错乱,文字过小,背景杂乱,水印,电商平台Logo。
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一张4:3比例的课程内容展示海报,深灰黑色背景模拟高端会议室显示屏效果。顶部用超大号金色加粗字体写“4小时闭门课 讲什么?”,左侧有一个微光的投影仪镜头光晕。下方分为四个圆角矩形模块,每个模块左上角有金色小标题。第一个模块金色标题写“流量篇”,白色大号文字写“实体门店获客思路+抖音团购高转化打法”。第二个模块金色标题写“升单篇”,白色大号文字写“客人进店后如何从引流品转化到利润品”。第三个模块金色标题写“产品篇”,白色大号文字写“产品线优化调整,让顾客愿意主动回头再买”。第四个模块金色标题写“落地篇”,白色大号文字写“可执行的操作步骤与本地运营框架搭建”。四个模块下方用中号金色字体写“干货分享+品鉴体验 沉浸式学习”。整体画面专业商务感强,无夸张承诺用语,8K画质,排版工整大方
陈若愚企业医生为企业亚健康开药方
报名理由与行动号召页面,含二维码与联系方式留白。红金配色高端大气。上半部分:为什么现在报名。四大理由卡片:一人等于一支陪练团——AI模拟客户、挑剔异议、语音纠错,回家也能天天练,练习成本趋近于零;小班限额席位稀缺——分组对战加专家一对一点评,每期严格限额招生;课程即资产——话术库、脚本、提示词手册当场打包带走;团队参训效果加倍——同渠道伙伴共训,回岗即组队对练、共享话术库。下半部分行动区:左侧预留方形二维码放置区域(用金色虚线框表示),右侧预留联系方式留白区域(用横线表示电话和微信位置)。底部slogan:敢讲 · 会讲 · 讲得动人 · 讲出业绩。3天2晚沉浸式实战,每期限定席位,早报名占席位带团队抢优惠。整体红金渐变背景,金色光效,有力量感。竖版9:16比例,4K高清。
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企业业绩冲刺激励海报,横版构图,红金配色,大气商务风格,高端有力量感。画面顶部居中大字号主标题:"燃爆发展动力,8月人人增优",字体加粗有力,金色渐变效果。主标题下方左右并排两个模块,每个模块约占画面宽度的一半,高度约占画面的二分之一。左侧模块顶部小标题:"增优破局,我部当先,目标既定,使命必达!",红色背景配金色文字,下方预留约占整体画面四分之一大小的空白区域,填充示例部门目标内容(销售一部、销售二部、销售三部等部门目标数据列表),确保内容完整可用,非空白模板。右侧模块顶部小标题:"8月高才/优才pro引荐挑战榜",红色背景配金色文字,下方预留约占整体画面四分之一大小的空白区域,填充示例部门引荐挑战数据(各部门排名与数据),确保内容完整可用,非空白模板。画面底部通栏口号:"全员增优 再攀高峰 赢战8月 再创佳绩",金色大字,居中排列。背景为深红色渐变,点缀金色光效、粒子、上升箭头等激励元素,四周留安全边距,排版精美,层级分明,整体氛围激昂向上,适合企业内部业绩冲刺宣传。画面中所有数字必须精确渲染,不得出现错位、遗漏或编造的数字。画面中不需要二维码占位符。
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3天2晚课程安排下半部分页面,Day3和晚间训练详解。红金配色专业培训风。Day3模块:成交闭环 · 综合闯关 · 复盘落地。内容:三大成交时机与分层收割技法,AI辅助成交脚本设计;三关闯关考核,搭建长效提升机制。产出:完整宣讲加成交全脚本、闯关成绩单、个人提升计划。晚间训练模块:晚间19点至21点。内容:个人打磨加小组轮演加讲师一对一点评。页面设计延续上一页风格,Day3内容占主要篇幅,晚间训练用独立卡片或横幅展示。底部可加入训练占比强调:练习演练模拟考核占比75%以上,直击讲得好听、听得进去、能够成交。红金配色,金色边框和装饰线。竖版9:16比例,4K高清。
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[主图-3] 适合人群与行动号召-明确课程适配对象,促进下单转化。 [氛围风格] 信息卡片风格,温暖专业,香槟金轻奢调性,清晰匹配。 [画质] 商业设计质感,文字清晰,画面干净高级。 [元素] 顶部标题区,中部为五个适合人群卡片,排列为2+3布局;每个卡片带绿色对勾图标和人群标签;背景为米杏色,点缀几何线条装饰;底部为行动号召CTA区域;主体占比约85%,四周有安全边距。 [光影] 均匀明亮柔光,卡片有轻微悬浮投影,整体清晰干净。 [配色] 全局底色 #F5EFE6(米杏色);主色 #C9A96E(香槟金边框);辅助色 #2C2C2C(深棕文字)、#50C878(绿色对勾)。 [视角构图] 纵向居中构图,标题→人群卡片→底部CTA,自上而下阅读。 [文字版式] 顶部主标题「这门课,适合这些老板」深棕色大字;五个人群卡片:1.「企业经营者」想突破增长瓶颈;2.「创业项目负责人」正在寻找有效运营方法;3.「品牌增长体系搭建者」想建立系统化增长模型;4.「有产品缺方法的创业者」有好产品但不会卖;5.「团队负责人」希望提升用户经营能力;每个卡片配绿色对勾标识;底部金色CTA按钮「立即开启 掌握增长方法」白色大字;文字大小对比清晰,大标题醒目,人群说明清晰可读,不拥挤。 [输出要求] 1:1正方形比例,1080px × 1080px,文字清晰可辨,超高清设计质感。 [负向提示词] 变形,文字错乱,文字过小,背景杂乱,水印,电商平台Logo,小红书抖音文字。
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一张求职规划课程宣传海报,竖版9:16,专业商务蓝风格,深蓝#0A52E3主色+天蓝渐变+白色配色,几何斜切/波浪色块分割,细线条简约几何装饰,版式精美。 画面顶部:超大粗体白字主标题"四层产品体系 四年全程伴学",下方副标题"早点找到方向 省出三年时间",配蓝色渐变底纹。 画面中部:三个纵向排列的产品模块卡片,白底圆角卡片,每张卡片左侧有编号01/02/03蓝色圆形标签: - 01卡片(最高):标题"一周定方向",副标题"给大一/迷茫大二",正文要点: · 五层分析法:性格底色/能力结构/家庭资源/目标城市/抗风险能力 · 5条主赛道匹配:央国企/考研/考公/留学/企业就业 · 7天输出:大一大二具体行动清单 底部小字标签:解决「不知道走哪条路」 - 02卡片(中等):标题"方向规划·明路营",副标题"给已定方向的大二/大三",正文要点: · 时间地图:24个月按月拆解任务 · 双轨制保险:主赛道+备份赛道并行 · 避坑指南:100个坑替你踩过 底部小字标签:解决「不知道怎么准备、怕白忙」 - 03卡片(最下方):标题"路径专项强化",副标题"给大三冲刺阶段学生",正文要点: · 硬实力强化:简历/群面/笔试/专业课 · 软实力升级:三板斧破局法训练 · 信息差补位:央企/选调/留学/行业趋势 底部小字标签:解决「凭什么是你、差异化竞争」 画面底部:深蓝色波浪色块区域,白色大字"把精力聚焦在正确的事上 不瞎折腾",下方小字"全程伴学 少走弯路"。 装饰元素:细网格底纹、几何角标、简约横线分割、对勾图标、箭头/书本小图标点缀;禁用渐变球体、彩色泡泡装饰。 画面中所有信息区域、卡片、列表必须填充完整合理的内容,不得出现空白框、空白占位、空列表项。 画面中所有数字必须精确渲染,不得错位、遗漏或编造。 画面中不得出现二维码,不得有二维码占位符。
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在这张海报基础上修改:将所有"高端客户的营与销"文字修改为"高端客户的经营",具体修改两处:①晋升A级培训第1条"高端客户的营与销——认识篇"改为"高端客户的经营——认识篇";②晋升A级培训第2条"高端客户的营与销——方法篇"改为"高端客户的经营——方法篇"。其他所有课程名称、主标题、副标题、底部文案、学习路径、整体红金配色和版式布局全部保留原样,一字不差。
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将海报中的大数字'9'修改为'8',保持金色毛笔书法质感和风格一致,其余所有内容、布局、背景、文字均保持不变
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[第6屏] 线下实训日常安排介绍页。本屏为非实物教育服务,无产品图。 [氛围/风格] 图标化信息展示,简约科技风,清晰直观。 [元素布局] 顶部大标题,下方分三个图标信息卡,分别展示教学模式、作息安排、班级规模;三个卡片横向排列,均匀分布,每个卡片配对应图标、标题和说明文字。 [光影质感] 每个卡片卡片自然阴影,整体光线均匀,文字清晰。 [配色色系] 全局底色 #0F172A;主色科技蓝 #1E5EFF;图标使用蓝色填充,白色文字说明。 [视角构图] 纵向排版,顶部标题→中部三卡片→底部补充说明,阅读动线清晰。 [文字版式] 顶部大标题 "线下实训 日常安排";三个卡片分别:1. 教学模式图标,标题 "线下面授",说明 "理论+真实项目实操 每阶段专业考核 专属就业指导";2. 作息时间图标,标题 "学习时长",说明 "8:30-22:30 包含晚自习巩固 实行大小周轮休";3. 班级规模图标,标题 "小班教学",说明 "每班30-50人 保证学习效果";每个卡片文字居中,排版整齐,清晰易读。 [比例分辨率] 9:16 竖版比例,2K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字错乱,文字过小,图标变形,排版拥挤,水印
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去掉图片右下角的'豆包AI生成'水印,保持原有内容、排版、配色和风格完全不变
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[第7屏] 适用人群说明页。 [氛围/风格] 黑金清晰分类卡片设计,高端简约风格,让用户快速对号入座。 [元素布局] 页面分为上下两个区域,上方是适合人群,下方是不适合人群,每个区域使用黑金卡片展示,每个点用金色勾选和灰色叉号图标区分,布局清晰一目了然。 [光影质感] 均匀柔光,卡片金色边框自然,信息区分明显,清晰可读,质感高级。 [配色色系] 全局底色 #000000,主色 #FFD700,适合卡片深灰底金色对勾,不适合卡片深灰底灰色叉号,图标颜色对应区分。 [视角构图] 上下分区排版,信息分类清晰,阅读从上到下流畅。 [文字版式] 顶部金色大标题 "适合谁学",上方适合人群四个点:「想做自媒体IP的老板老师专家」「想通过AI提升获客效率的从业者」「不会做账号装修运营的新手」「想要系统学习私域转化的创业者」,每个点配金色对勾图标;下方不适合人群两个点:「期望不实操自动获客的朋友」「不想学习只想找捷径的朋友」,每个点配灰色叉号图标,文字白色大小适中,手机端清晰可读。 [比例分辨率] 3:4竖版比例,4K分辨率,文字清晰可辨,高清画质。 [负向提示词] 文字变形,文字错乱,文字过小,分类混乱,颜色不对,水印
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一张PPT横版招商海报,红金高端商务风格,深红色渐变背景配金色光线粒子效果,画面内容整合两张图的信息。顶部大标题:"加入4999,你能得到什么?怎么赚?",副标题:"先看价值,再算回报,普通人也能算明白"。左侧上半部分是四个金色圆角矩形卡片,2x2排列:左上卡片标题"产品福利",内容"藏红花露酒3套 | 赖森长护肤3套";右上卡片标题"AI赋能",内容"AI流量账号 | 数字人IP打造";左下卡片标题"落地陪跑",内容"导师带教 | 团队陪跑 | 方法给到你";右下卡片标题"圈层资源",内容"品牌方 | 渠道方 | 客户资源共享"。右侧下半部分是赚钱模式,分两步:第一步"先回本",内容"每推1单得酒+护肤3套,推满5单产品回本4999";第二步"升级合伙人",内容"直推1单≈999元,2单100%提成,享10%大盘分利",旁边金色小框标注"月收入参考:月推3单≈2997元,月推6单≈5994元+分红"。底部金色横幅文字:"总价值10855元权益,一次加入全部解锁 | 有人教 | 有人带 | 不用囤货 | 收益透明"。整体排版清晰大气,金色立体字,质感高级,适合PPT演示。
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A premium minimalist luxury vertical commercial poster with 9:16 ratio. Deep premium red background #C1282D, subtle gradient from darker at top to lighter center, clean and elegant, no decorative clutter. Top section has large bold white title "5月预存赠课方案", smaller subtitle "预存即享 · 名师赋能" below. Tier section has 7 clearly divided rows. Gold badge "【基础档】" covering 10万/20万/30万: 预存10万元 → 送团队学习类课程2个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存20万元 → 送团队学习类课程2个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存30万元 → 送团队学习类课程2个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人). Higher tiers (40万-100万): 预存40万元 → 送团队学习类课程4个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存50万元 → 送团队学习类课程8个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存70万元 → 送团队学习类课程12个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人); 预存100万元 → 送团队学习类课程14个名额(《团队致胜》李淼2个名额基础上,可多带4人). Bottom section has two course info cards with highlights: Card 1: 李淼《团队致胜》, 开课时间:06.25-06.26 · 2天1晚, 亮点: 前华为/华润/碧桂园领导力负责人, 打造高绩效团队八大关键举措, 老板+高管共同训战 · 现场测评 · 8大工具落地; Card 2: 董仁杰《AI销售速赢》, 开课时间:09.02-09.03, 亮点: 中兴通讯20年销售及管理经验, 深耕企业级销售体系,精通大厂到中小企业打法适配, 擅长铁军打造与销售团队管理, 脱口秀式授课,告别枯燥. CTA bar at bottom: "立即咨询 锁定名额". Design with clean flat layout, ample whitespace, strong font hierarchy, premium business aesthetic, sharp modern typography, minimalist luxury style.
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基于原图修改,去掉画面左右下角的二维码占位方块,其余所有文案、版式、配色保持完全不变,黑金红配色竖版收官战海报,保留所有原文字内容:主标题「看行动」,副标题「7月收官战 最后10天,立刻做好三件事」,三个要点文字全部保留,底部「7月收官战 倒计时 最后10天」「10天,足够改变结果」「目标明确 | 行动迅速 | 执行有力 | 收官必胜」全部保留,进度条元素和红色旗帜装饰保留,只删除两个二维码占位方块,调整底部留白让构图更平衡。画质:高清细腻,文字清晰完整,无裁切。画面比例保持9:16竖版。
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竖版课程宣传海报,黑金奢华商务风格。背景为纯黑色渐变,带有金色流光粒子和细金线装饰,高端奢华有氛围感。 版式结构从上到下: 1. 顶部主标题区:大字号粗体金色标题"销售人员分级培训线上课程上线啦!",字体有金属光泽,标题下方有金色副标题"课程内容抢先看——",配金色光效线条。 2. 中部为三个分级课程模块,每个模块用黑色半透明带金边的圆角矩形卡片承载,卡片左侧有金色渐变标签条标注分级名称: - 第一个卡片:金色标签"晋升A级培训",右侧白色文字列出6门课程,课程名称必须完全准确:"高端客户的营与销——认识篇"、"高端客户的营与销——方法篇"、"家族财富传承规划法律实务"、"大类资产配置框架与应用"、"超高净值客户财富规划实务"、"人身保险销售误导风险识别与防控实务" - 第二个卡片:金色标签"晋升B级培训",右侧白色文字列出6门课程,名称必须完全准确:"批量开发中高端客户"、"拿来就能用的需求分析沟通实操逻辑"、"由浅入深年金险实战销售技巧"、"需求诊断4步面谈 成交家庭保单"、"三五七保障配置理念销售示范教学视频"、"金融机构产品适当性管理办法解读" - 第三个卡片:金色标签"晋升C级培训",右侧白色文字列出5门课程,名称必须完全准确:"如何快速激活你的9大潜在客户池"、"高效面谈健康险快速销售技巧"、"拒绝尬聊,快速成交的沟通艺术"、"三五七保障配置理念解读"、"典型负面行为与相关责任" 3. 底部结尾区:金色横线分隔,居中排列文字,第一行金色大字"分级管理·层层递进·激励成长",第二行白色文字"打造一支【年轻化、知识化、专业化】兼阳光特色的"全能型、全生命周期服务"保险顾问队伍",关键词用金色高亮。最底部用较大字号金色文字标注学习路径:"学习路径:全能宝-学习平台-我的学习-学习任务" 整体配色:黑底+金色装饰+白色文字,奢华大气,氛围感强,光效粒子点缀。排版精美,所有课程名称必须一字不差完全准确。无二维码。
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