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基于原图修改:将第一步建立候选人档案里的“标记沟通偏好与最佳联系方式”改为“标记沟通偏好与最佳联系时段”,其余所有内容、风格和排版都保持不变。
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2026.07.10
创意延展 × 2
做同款
基于原图精准修改:1. 将第一周业务经理话术中错误的“团対”修正为正确的“团队”;2. 将省略号行(...那一行)每个单元格都统一改成三个点,即每个框内都是正确的三个省略号点…,修正当前错位错误的标点,保持排版对齐,其余内容均不变。
创意 × 2
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在第二周和Offer发放前两个沟通阶段之间添加省略号行,表示中间还有更多周的保温沟通;保持原图片的紫色商务办公风格和整体排版不变,其他内容保持原样
创意 × 1
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去除图像上灰色发虚的区域,修正不均匀色块,让整体背景干净纯白,所有文字清晰干净,修正之前生成残留的印记和灰块,保持所有文案、排版结构、字号不变,修复画质。
创意 × 2
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在注意事项中保留最后两条,在最前面新增:禁止在offer未发放之前让候选人离职;在第三步"定期保温沟通"标题下方加上文字"每7天一次";保持原图片的紫色商务办公风格和整体排版不变,其他内容保持原样
创意 × 1
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将第五步责任人只保留业务经理,删除及用人部门;将第六步和第七步的责任人修改为HR,保持所有其他内容和排版不变
创意 × 3
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参考图片2的活页线圈笔记本风格,浅紫色边框、网格背景和卡通装饰,将图片1中完整的社招候选人保温留存流程内容重新排版,保留所有流程文字信息和分级沟通细节,整体风格可爱活泼企业风,底部保留HUAQIN华勤技术招聘HR中心落款
创意 × 3
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生成一页A4竖版的企业制度流程图图片,标题为"社招候选人保温留存流程",正文完整包含用户提供的所有步骤和文字内容,整体风格简洁清晰商务风,底部右下角有"HUAQIN 华勤技术 招聘 HR 中心"的落款文字,排版整齐干净,适合企业内部培训使用
创意 × 3
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「图片1」我要内容一模一样的图,但看着不能一样「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」复刻新西兰6分制移民4页小红书科普长图,原文文字全部保留,统一简约商务科普风,修正原图3个问题: 1. 无视觉重点:所有关键数字、硬性规则放大加粗+彩色底色高亮;国内申请人适配的学历通道做重点色块突出;核心限制(3选1不可叠加、仅新西兰本地工作计分)单独黄色警示框;专业术语附带浅灰色小字通俗解释。 2. 四张图版式完全重复,区分度低:四张图同色系但版式差异化设计,右上角标注分页1/4、2/4、3/4、4/4; 第1页封面:大标题+四色加分卡片+底部总申请条件; 第2页算分公式:三色分栏流程图展示三类移民路径; 第3页技能要求:勾选清单样式,两块规则分框区分,去掉重复标题; 第4页雇主&注册职业细则:问答卡片样式,补充说明文字弱化灰度。 3. 文字拥挤、阅读费力:所有长句拆成短句,整体增加20%留白,不要铺满画布;字体分三层层级:大标题粗体、核心条款加粗彩色、备注小字浅灰色;每张图底部加一句互动引流小字。 配色:主色深蓝色,辅助色绿/橙/紫,警示用明黄色,干净白底,简约商务,不要多余花哨装饰。
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「图片1」我要内容一模一样的图,但看着不能一样「图片1」「图片1」「图片1」「图片1」复刻新西兰6分制移民4页小红书科普长图,原文文字全部保留,统一简约商务科普风,修正原图3个问题: 1. 无视觉重点:所有关键数字、硬性规则放大加粗+彩色底色高亮;国内申请人适配的学历通道做重点色块突出;核心限制(3选1不可叠加、仅新西兰本地工作计分)单独黄色警示框;专业术语附带浅灰色小字通俗解释。 2. 四张图版式完全重复,区分度低:四张图同色系但版式差异化设计,右上角标注分页1/4、2/4、3/4、4/4; 第1页封面:大标题+四色加分卡片+底部总申请条件; 第2页算分公式:三色分栏流程图展示三类移民路径; 第3页技能要求:勾选清单样式,两块规则分框区分,去掉重复标题; 第4页雇主&注册职业细则:问答卡片样式,补充说明文字弱化灰度。 3. 文字拥挤、阅读费力:所有长句拆成短句,整体增加20%留白,不要铺满画布;字体分三层层级:大标题粗体、核心条款加粗彩色、备注小字浅灰色;每张图底部加一句互动引流小字。 配色:主色深蓝色,辅助色绿/橙/紫,警示用明黄色,干净白底,简约商务,不要多余花哨装饰。
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简洁轻松带有五一节日氛围的招聘宣传图,背景为浅米黄色到暖橙色渐变,左下角点缀一个小小的红色旗帜装饰。主标题用醒目粗圆字体写着节前拿Offer,副标题用稍小字体写着假期不焦虑,下方列出两个招聘岗位个险经纪人和团险经纪人,再下方标注节前面试节后入职,底部提示私我发简历并配有向下箭头。整体风格简洁明快,配色为暖橙色搭配浅米色,1:1方形构图,适合朋友圈分享
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[主图-3] 服务优势信任背书。[氛围风格] 简约商务浅色系,专业可信风格;[画质] 高清商业设计,画面干净通透。[元素] 浅灰白色背景,画面中心三张优势卡片竖向排列,每张卡片配一个简约线性图标。顶部放置一个简约商务男士半身剪影,整体排版稳重可信。[光影] 均匀柔和布光,卡片层次分明。[配色] 浅背景,卡片用浅蓝和浅灰间隔,文字藏青色,整体浅色系统一和谐。[视角构图] 居中从上到下排版,信息清晰易读。[文字版式] 顶部大字藏青色:"为什么选择我们",三张卡片文字分别为:卡片1 图标日历 "25年职场实战经验 深刻理解各岗位招聘要求",卡片2 图标用户 "1对1深度沟通 充分挖掘个人核心竞争力",卡片3 图标编辑 "全程人工逐字优化 拒绝AI模板千篇一律",底部小字深灰色:专业简历优化 助你拿到心仪offer,所有文字清晰可读,排版舒朗。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,卡片拥挤
183****5750
抖音合集封面图片,主题是大学生央国企就业,主题文字为"Offer选择",要求简约商务风格,浅蓝色背景,清晰醒目的大号文字排版,大学生求职主题,适合竖屏展示,简约大气,符合平台规范
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专业简约商务风格竖版长海报,为27届秋招提前批全流程求职攻略设计。画面顶部大标题放置"🔥27届秋招提前批已全面启动",副标题为"应届生专属全流程求职指南"。画面分六个清晰信息板块: 1. 前言导读:步入6月,2027届秋招提前批陆续开放网申,理清差异做好规划才能高效备战 2. 优质可投递企业速览:分外企/央企分类展示推荐企业清单 3. 简历实操核心指南:包含简历格式、页数原则、高分写法、自我评价和投递策略要点 4. 网申高效实用技巧:信息归档方法与邮件投递标准要点 5. 笔试备考模块:五大核心模块与行测三段提速备考法 6. 主流面试形式&应对要点:结构化、无领导和AI面试应对 画面底部收尾文案:抓住应届生秋招提前批黄金窗口期,科学规划高效备战。设计风格:专业简洁,商务浅蓝色调,信息分区清晰,所有文字清晰可读,排版精美,四边留足安全边距,整体构图层次分明。
用户Y5OHxGdc
[主图-3] 服务流程与下单体验,降低用户顾虑。 [氛围风格] 流程信息图,简约清晰专业商务风。 [画质] 信息层级清晰,线条干净,文字清晰,商业设计质感。 [元素] 浅灰色背景,画面展示三步服务流程,每一步配圆形图标+文字说明,用箭头连接,流程一目了然,顶部主标题,底部行动号召。整体排版舒展不拥挤,商品主体占比约75%,满屏无边框。 [光影] 每个流程模块均匀受光,图标和文字清晰突出,无杂乱阴影。 [配色] 浅灰背景,藏蓝色主色调,图标用深蓝色填充,文字白色对比清晰,箭头浅灰色连接。 [视角构图] 垂直流式排版,三步流程从上到下排列,视觉动线清晰。 [文字版式] 顶部主标题:"三步拿到心仪offer",藏蓝色粗体居中;第一步:"1 沟通需求",图标对话气泡,文字说明:告诉我你的目标岗位和经历;第二步:"2 定制优化",图标编辑笔尖,文字说明:纯人工逐字优化排版;第三步:"3 交付修改",图标文件对勾,文字说明:快速交付 支持调整;底部行动号召:"点击咨询 提升求职竞争力",深蓝色块白字,居中醒目。 [输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。 [负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,绝对化违禁词,联系方式。
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参考图1的排版风格,米白色浅底搭配绿色深色文字配色,底部带品牌信息栏,整体简约商务风格,将图2的2027招聘季求职时间线所有内容重新排版成一张竖版3:4的海报,保留所有文字和时间线信息,按照图1的版式结构重新布局
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参考图1的排版风格,米白色浅底搭配绿色深色文字配色,底部带品牌信息栏,整体简约商务风格,将图2的2027招聘季求职时间线所有内容重新排版成一张竖版3:4的海报,保留所有文字和时间线信息,按照图1的版式结构重新布局
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帮我设计一个求 职全流程解决方案的海报,从职业规划、简历、面试辅导及就业进行辅导,变成横版画面
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[主图-2] 简历服务核心优势展示。[氛围风格] 商务浅色系专业风格;[画质] 商业设计质感,画面干净清晰,文字清晰。[元素] 浅米白色背景,画面分为上下两部分,上半部分展示岗位匹配示意图,下半部分展示三个优势要点。整体干净简约,主体突出。[光影] 均匀明亮的软光,明暗过渡自然,无杂乱阴影。[配色] 浅米白为主,深蓝色强调,深灰色辅助,浅色系搭配。[视角构图] 平铺居中,分块布局,信息层级清晰。[文字版式] 顶部深蓝色主标题:"深度理解目标岗位需求",下方三个灰色圆角卡片并排,卡片内文字分别为:"25年实战经验 精准把握招聘偏好","岗位需求拆解 匹配个人核心优势","避开简历雷区 提升通过率",卡片内文字清晰,对比分明。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,文字挤压
183****5750
将人力岗保密场景整理海报修改为竖版9:16,保留所有原内容:主标题"人力岗保密场景整理",副标题"7大类29项风险等级提示",7个大类共29项具体保密场景,红色圆点标记高风险、黄色圆点标记中风险、绿色圆点标记低风险,底部合规提示内容,保留原专业商务蓝白风格,清晰整洁,所有文字可读,版式适配竖版
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游戏校招|必备技能指南(深入版) 吃透核心技能,精准冲击游戏圈校招offer ▷ 游戏策划岗 逻辑分析(校招重点:关卡逻辑/数值平衡)|文案功底(剧情/道具描述)|关卡设计(基础编辑器操作)|玩法敏感度(熟悉主流游戏机制,能输出简易玩法方案) ▷ 游戏美术岗 PS/AI(校招重点:原画/UI基础操作)|建模渲染(3DMax/Maya入门,能独立完成简单模型)|审美在线(贴合游戏风格,色彩/构图达标)|完整作品集(校招核心,含原创作品及设计思路) ▷ 游戏程序岗 C++/Unity(校招重点:基础语法熟练,能写简单脚本)|代码能力(可读性强,无基础bug)|调试优化(简单问题排查)|基础算法(校招笔试高频,掌握核心算法逻辑) ▷ 运营/发行岗 数据分析(校招重点:Excel/基础工具使用,能解读用户数据)|文案编辑(活动/宣传文案,适配游戏调性)|双语能力(优先英语,适配出海岗需求)|用户思维(能捕捉玩家需求,懂基础用户运营逻辑) 【通用必备(校招刚需)】 通用技能:AI工具应用(校招加分项,如AI绘图/AI辅助策划)|项目实战经历(课程设计/个人小游戏/实习经历均可)|团队协作(校招面试高频考察,适配游戏项目协作场景) 深耕技能细节,校招少走弯路|解锁游戏行业心仪offer
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将原图片的红色边框背景替换为浅蓝色,保留所有文字内容和排版不变,保持原图结构
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给我换一种风格,更加清新一些
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[主图-3] 适合人群标签主图。[氛围风格] 清晰分类浅色系商务风格。[画质] 高清设计,标签清晰,画面干净。[元素] 浅灰色背景,画面不规则排版多个圆角矩形标签,每个标签标注一个适合人群或服务场景,标签错落有致不重叠。整体活泼但不失专业。[光影] 均匀明亮,标签圆角带轻微投影,层次分明。[配色] 浅灰背景,标签交替使用深蓝色和浅灰色,文字使用对比色,整体浅色系清爽。[视角构图] 不规则错落标签构图,生动不呆板。[文字版式] 顶部主标题深蓝色居中:"我们服务哪些求职者",标签内容包含:应届生找第一份工作 转行跳槽改简历 升职简历更新 中高端岗位求职 实习简历定制,每个标签内文字居中,大小适中清晰可读,底部小字深灰:无论你是哪种情况,都能帮你优化到位。[输出要求] 1:1比例,文字清晰可辨,超高清商业设计质感。[负向提示词] 变形,文字错乱,背景杂乱,水印,电商平台Logo,标签重叠,文字重叠
183****5750
专业商务风格企业内宣海报,主标题为“人力岗保密风险场景整理”,副标题为“7大类29项风险分级提醒”,装饰文案为“合规办公 · 风险防控”,清晰完整展示7大类共29项人力保密场景,使用红/黄/绿圆点区分高/中/低风险等级,整体排版分区清晰,文字全部清晰可读,版式精美,专业商务配色,简约办公风格,所有信息完整呈现,留白适当
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