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在参考图基础上，仅修改案例区右侧的插画部分，其余所有文字内容、…

在参考图基础上，仅修改案例区右侧的插画部分，其余所有文字内容、版式结构、板块划分、配色风格、底部落款均保持完全不变。新插画要求： - 场景为办公室/会议室环境，两人隔桌对坐 - 左侧人物标签"老张

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2026.09.11

[第4页] 受伤后，你依法能拿到哪些赔偿？骨科伤病维权法律服务手册内页，A5尺寸，医院合规专业风格，简洁专业，蓝白配色，无花哨装饰。页面顶部深蓝色加粗黑体大标题“受伤后，你依法能拿到哪些赔偿？”，正文分点清晰列出法定赔偿项目，重点赔偿类别加粗标注，全文清晰宋体排版，行间距适中，四边留出血位，CMYK印刷模式，300DPI，干净专业法律手册风格。

[第4页] 受伤后，你依法能拿到哪些赔偿？骨科伤病维权法律服务手册内页，A5尺寸，医院合规专业风格，简洁专业，蓝白配色，无花哨装饰。页面顶部深蓝色加粗黑体大标题“受伤后，你依法能拿到哪些赔偿？”，正文分点清晰列出法定赔偿项目，重点赔偿类别加粗标注，全文清晰宋体排版，行间距适中，四边留出血位，CMYK印刷模式，300DPI，干净专业法律手册风格。

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一张竖版9:16的工伤维权法律服务海报，现代简约+情绪化插画风，用冷暖对比色强化焦虑与解决方案的视觉张力。画面居中分层排布：顶部是冲击力强的主标题大字，中部是图文结合的法律服务场景插画，底部是价格与服务信息。画面左侧用冷色调深蓝灰色表现困扰场景——一位职场人士手臂受伤缠着绷带，看着被拒绝的理赔申请单，周围有红色的叉号、向下的箭头和问号，背景是渐变的深蓝色，体现职场受伤、工伤不认、赔偿过低、理赔受阻的困境与维权需求；画面右侧用温暖的橙黄色、金色光芒表现专业解决方案——一位专业顾问手持工伤认定书与评级文件，旁边有天平图标和上升的理赔金额图表，对勾符号和医疗护具环绕，阳光从右侧洒入，象征专业服务帮助落实工伤待遇。中间用柔和的色彩过渡分割，从左到右由冷转暖、由暗转明，象征从理赔受阻到成功维权的转变。顶部主标题文字："职场受伤、工伤不认、赔偿过低、理赔受阻？"，副标题紧随："履职受伤依法属于工伤，企业必须承担赔付责任。"。中部插画两侧配简洁图标文字：左侧"理赔困境"，右侧"专业协助"。底部信息区："全程协助工伤认定、评级、仲裁理赔。专业梳理证据，突破理赔僵局，落实工伤待遇，保障劳动者权益。"。最下方突出价格："1999元/案一站式法律服务"。整体版式精美，文字清晰可读，色彩对比鲜明，视觉层次分明，插画风格现代简约带情绪化表达，竖版9:16比例。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张竖版9:16的工伤维权法律服务海报，现代简约+情绪化插画风，用冷暖对比色强化焦虑与解决方案的视觉张力。画面居中分层排布：顶部是冲击力强的主标题大字，中部是图文结合的法律服务场景插画，底部是价格与服务信息。画面左侧用冷色调深蓝灰色表现困扰场景——一位职场人士手臂受伤缠着绷带，看着被拒绝的理赔申请单，周围有红色的叉号、向下的箭头和问号，背景是渐变的深蓝色，体现职场受伤、工伤不认、赔偿过低、理赔受阻的困境与维权需求；画面右侧用温暖的橙黄色、金色光芒表现专业解决方案——一位专业顾问手持工伤认定书与评级文件，旁边有天平图标和上升的理赔金额图表，对勾符号和医疗护具环绕，阳光从右侧洒入，象征专业服务帮助落实工伤待遇。中间用柔和的色彩过渡分割，从左到右由冷转暖、由暗转明，象征从理赔受阻到成功维权的转变。顶部主标题文字："职场受伤、工伤不认、赔偿过低、理赔受阻？"，副标题紧随："履职受伤依法属于工伤，企业必须承担赔付责任。"。中部插画两侧配简洁图标文字：左侧"理赔困境"，右侧"专业协助"。底部信息区："全程协助工伤认定、评级、仲裁理赔。专业梳理证据，突破理赔僵局，落实工伤待遇，保障劳动者权益。"。最下方突出价格："1999元/案一站式法律服务"。整体版式精美，文字清晰可读，色彩对比鲜明，视觉层次分明，插画风格现代简约带情绪化表达，竖版9:16比例。画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张工伤认定实务案例库的长图文信息海报，蓝白色主题配色，扁平插画风格，专业简洁。整体竖向长图文排版，以16:9为基础向下延伸加长，内容分三大模块有序排列，文字排版疏朗不拥挤，留白充足。【顶部标题区】大标题："工伤认定实务案例库"，副标题："收录常见疑难场景 · 手把手教学判断"，顶部蓝色渐变装饰条，配简约公文图标。【模块一：7大场景工伤判断要点】小标题："一、常见疑难场景工伤判断要点"，7个卡片纵向排列，每个场景左侧配扁平插画（蓝白灰配色），右侧文字说明： 1. 工作时去茶水间倒水地面湿滑摔伤 — 生理性需求，茶水间属于工作场所的合理延伸。（插画：茶水间水杯与地面水渍图标） 2. 出差酒店、常驻外派公寓洗澡滑倒 — 短期出差酒店属合理延伸；外派公寓等同于自家宿舍，不属于工作场所。（插画：酒店与公寓建筑对比图标） 3. 单位年会、组织旅游受伤 — 单位组织活动是否带有工作属性。（插画：年会彩带与人群剪影） 4. 违反制度操作受伤、履职打架 — 违规不等于排除工伤，打架视动因判定。（插画：工厂车间与警示标识） 5. 上下班途中本人原因摔伤、本人全责交通事故、聚餐返程受伤 — 合理路线+合理时间+非本人主要责任交通事故缺一不可。（插画：自行车与汽车道路图标） 6. 突发疾病抢救后半身不遂 — 不满足48小时死亡要件，不视同工伤。（插画：医院十字与时钟图标） 7. 第三人侵权，本人交通肇事罪判刑 — 故意犯罪排除工伤情形适用。（插画：法槌与天平图标）【模块二：工伤认定实操风险点】小标题："二、工伤认定实操风险点"，4个编号卡片2x2网格排列： 1. "申请时限"：单位30日内申报；员工/近亲属可1年内申请；超30日申报超期费用由单位承担。 2. "举证责任倒置"：员工主张工伤单位不认可的，由用人单位承担举证责任。 3. "工伤就医注意"：在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况可就近急救，常规就医不使用社保卡。 4. "救济途径"：对工伤认定结论不服，可提起行政复议、行政诉讼。【模块三：企业实操建议】小标题："📌企业实操建议"，底部蓝色提示框：事故发生第一时间固定证据（监控录像、现场照片、系统记录、沟通记录、证人证言），严格把控30日申报窗口期；特殊用工提前厘清责任。【整体风格】 - 主色调：深蓝、浅蓝、白色、浅灰，清爽专业 - 插画风格：扁平矢量图标化，简约干净 - 版式：分区块布局，卡片圆角浅蓝底，信息层级清晰 - 全部简体中文，字号层次分明，正文清晰可读 - 所有信息区域填充完整内容，无空白框 - 所有数字精确渲染，不得错位遗漏

一张工伤认定实务案例库的长图文信息海报，蓝白色主题配色，扁平插画风格，专业简洁。整体竖向长图文排版，以16:9为基础向下延伸加长，内容分三大模块有序排列，文字排版疏朗不拥挤，留白充足。

【顶部标题区】
大标题："工伤认定实务案例库"，副标题："收录常见疑难场景 · 手把手教学判断"，顶部蓝色渐变装饰条，配简约公文图标。

【模块一：7大场景工伤判断要点】
小标题："一、常见疑难场景工伤判断要点"，7个卡片纵向排列，每个场景左侧配扁平插画（蓝白灰配色），右侧文字说明：
1. 工作时去茶水间倒水地面湿滑摔伤 — 生理性需求，茶水间属于工作场所的合理延伸。（插画：茶水间水杯与地面水渍图标）
2. 出差酒店、常驻外派公寓洗澡滑倒 — 短期出差酒店属合理延伸；外派公寓等同于自家宿舍，不属于工作场所。（插画：酒店与公寓建筑对比图标）
3. 单位年会、组织旅游受伤 — 单位组织活动是否带有工作属性。（插画：年会彩带与人群剪影）
4. 违反制度操作受伤、履职打架 — 违规不等于排除工伤，打架视动因判定。（插画：工厂车间与警示标识）
5. 上下班途中本人原因摔伤、本人全责交通事故、聚餐返程受伤 — 合理路线+合理时间+非本人主要责任交通事故缺一不可。（插画：自行车与汽车道路图标）
6. 突发疾病抢救后半身不遂 — 不满足48小时死亡要件，不视同工伤。（插画：医院十字与时钟图标）
7. 第三人侵权，本人交通肇事罪判刑 — 故意犯罪排除工伤情形适用。（插画：法槌与天平图标）

【模块二：工伤认定实操风险点】
小标题："二、工伤认定实操风险点"，4个编号卡片2x2网格排列：
1. "申请时限"：单位30日内申报；员工/近亲属可1年内申请；超30日申报超期费用由单位承担。
2. "举证责任倒置"：员工主张工伤单位不认可的，由用人单位承担举证责任。
3. "工伤就医注意"：在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况可就近急救，常规就医不使用社保卡。
4. "救济途径"：对工伤认定结论不服，可提起行政复议、行政诉讼。

【模块三：企业实操建议】
小标题："📌企业实操建议"，底部蓝色提示框：事故发生第一时间固定证据（监控录像、现场照片、系统记录、沟通记录、证人证言），严格把控30日申报窗口期；特殊用工提前厘清责任。

【整体风格】
- 主色调：深蓝、浅蓝、白色、浅灰，清爽专业
- 插画风格：扁平矢量图标化，简约干净
- 版式：分区块布局，卡片圆角浅蓝底，信息层级清晰
- 全部简体中文，字号层次分明，正文清晰可读
- 所有信息区域填充完整内容，无空白框
- 所有数字精确渲染，不得错位遗漏

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在原图基础上微调。保持竖版整体版式、蓝白黑配色、栏目标题色块与图标、分隔线、字体风格以及全部文字内容与上一版完全一致；【所有文字字号一律保持不变】，不得放大或缩小任何文字。仅调整「案例」栏目内插画与文字的比例关系，使二者协调：把案例区的卡通插画明显加大（约为上一版的 2 倍，宽度约占版面的 60%~70%），插画完整无裁切，不遮挡、不重叠任何文字；文字仍按原来字号从左到右占满行宽排布，加大后的插画置于文字下方并居中，与文字形成上下均衡的构图。为容纳变大的插画，可适度收紧各栏目上下空白与行间留白、适当下移下方两个栏目，整图宽度保持不变、高度可适度增加，确保三个栏目的所有文字完整清晰、不被裁切、不溢出。

在原图基础上微调。保持竖版整体版式、蓝白黑配色、栏目标题色块与图标、分隔线、字体风格以及全部文字内容与上一版完全一致；【所有文字字号一律保持不变】，不得放大或缩小任何文字。仅调整「案例」栏目内插画与文字的比例关系，使二者协调：把案例区的卡通插画明显加大（约为上一版的 2 倍，宽度约占版面的 60%~70%），插画完整无裁切，不遮挡、不重叠任何文字；文字仍按原来字号从左到右占满行宽排布，加大后的插画置于文字下方并居中，与文字形成上下均衡的构图。为容纳变大的插画，可适度收紧各栏目上下空白与行间留白、适当下移下方两个栏目，整图宽度保持不变、高度可适度增加，确保三个栏目的所有文字完整清晰、不被裁切、不溢出。

提供劳务者受害责任纠纷：提供劳务者干活受伤，责任谁担？怎么赔偿？

提供劳务者受害责任纠纷：提供劳务者干活受伤，责任谁担？怎么赔偿？

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基于参考图的版式骨架和整体风格进行修改，只改变文案内容，其他版式结构、配色体系、装饰元素、插画风格全部保持不变。具体修改如下： 1. 主标题替换为："客运巴士上乘客因太拥挤受伤，由谁承担赔偿责任"，主标题颜色调浅（比原图主标题颜色更浅一些，保持清晰可读） 2. 副标题替换为："民法典学习 | 客运合同侵权责任规则" 3. 案例部分文案替换为：客车超员，售票员不让后上车的乘客上车。小王因急事央求上车，表示出了问题自己负责。售票员同意后，小王上车。途中因过于拥挤，小王携带的物品挤压到孕妇小赵，致其受伤。 4. 案例右侧插画替换为：拥挤的客车车厢内，一名男子携带的行李挤压到一名孕妇，孕妇面露痛苦的扁平风格插画，与原图插画风格一致 5. 法律规定部分文案替换为：一、在客运合同中，承运人对旅客的人身安全负无过错责任。运输过程中旅客发生伤亡的，不论承运人有无过错都应赔偿，除非伤亡是旅客自身健康原因造成的，或者承运人能证明是旅客故意、重大过失造成的。二、承运人应当按照约定安全运输旅客，不得违规超载。旅客单方承诺"后果自负"，不能免除承运人依法应当承担的安全保障义务。因承运人违规运输造成旅客损害的，承运人应当承担赔偿责任。 6. 总结与回答部分文案替换为：一、客运公司应当赔偿小赵的损失。小赵在运输途中受伤，承运人依法承担无过错责任，而且客车超载仍允许乘客上车，说明客运公司本身也有过错，不能免责。二、小王不承担赔偿责任。小王虽然和小赵受伤有直接因果关系，但他没有伤害小赵的故意，也预料不到超载拥挤会造成损害，不属于故意或重大过失，所以其"后果自负"的承诺不产生法律效力。不过，如果小王当时明知小赵能避让而未避让，客运公司赔偿后可以向他追偿。 7. 底部标注替换为：改编自杨立新《民法典200讲》薛律师 xuelaw123 保留原图所有版式结构：顶部主标题区、副标题、天平图标分隔线、案例区（左文右图圆角卡片）、法律规定区（带序号的圆角卡片）、总结与回答区（带序号的圆角卡片）、底部标注，所有区块的位置、大小比例、边框样式、图标样式、背景色、整体配色方案均与参考图保持一致。画面中所有文字必须完整呈现，不得遗漏或改写。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。

基于参考图的版式骨架和整体风格进行修改，只改变文案内容，其他版式结构、配色体系、装饰元素、插画风格全部保持不变。具体修改如下：

1. 主标题替换为："客运巴士上乘客因太拥挤受伤，由谁承担赔偿责任"，主标题颜色调浅（比原图主标题颜色更浅一些，保持清晰可读）
2. 副标题替换为："民法典学习 | 客运合同侵权责任规则"
3. 案例部分文案替换为：客车超员，售票员不让后上车的乘客上车。小王因急事央求上车，表示出了问题自己负责。售票员同意后，小王上车。途中因过于拥挤，小王携带的物品挤压到孕妇小赵，致其受伤。
4. 案例右侧插画替换为：拥挤的客车车厢内，一名男子携带的行李挤压到一名孕妇，孕妇面露痛苦的扁平风格插画，与原图插画风格一致
5. 法律规定部分文案替换为：
一、在客运合同中，承运人对旅客的人身安全负无过错责任。运输过程中旅客发生伤亡的，不论承运人有无过错都应赔偿，除非伤亡是旅客自身健康原因造成的，或者承运人能证明是旅客故意、重大过失造成的。
二、承运人应当按照约定安全运输旅客，不得违规超载。旅客单方承诺"后果自负"，不能免除承运人依法应当承担的安全保障义务。因承运人违规运输造成旅客损害的，承运人应当承担赔偿责任。
6. 总结与回答部分文案替换为：
一、客运公司应当赔偿小赵的损失。小赵在运输途中受伤，承运人依法承担无过错责任，而且客车超载仍允许乘客上车，说明客运公司本身也有过错，不能免责。
二、小王不承担赔偿责任。小王虽然和小赵受伤有直接因果关系，但他没有伤害小赵的故意，也预料不到超载拥挤会造成损害，不属于故意或重大过失，所以其"后果自负"的承诺不产生法律效力。不过，如果小王当时明知小赵能避让而未避让，客运公司赔偿后可以向他追偿。
7. 底部标注替换为：改编自杨立新《民法典200讲》薛律师 xuelaw123

保留原图所有版式结构：顶部主标题区、副标题、天平图标分隔线、案例区（左文右图圆角卡片）、法律规定区（带序号的圆角卡片）、总结与回答区（带序号的圆角卡片）、底部标注，所有区块的位置、大小比例、边框样式、图标样式、背景色、整体配色方案均与参考图保持一致。

画面中所有文字必须完整呈现，不得遗漏或改写。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框。

在参考图基础上，仅替换所有文字内容，版式结构、板块数量、配色风格、底部落款格式均保持完全不变，不增加也不减少板块。主标题内容完整，能看清是什么事情碰到什么问题。所有正文文字为黑色。具体修改如下：【顶部标题区】主标题改为："法定代表人越权签股权转让合同，有效吗？" 副标题改为："民法典学习 | 越权代表与合同效力" 中间天平图标保留。【案例区】左侧文件夹图标保留，"案例"二字保留。案例文字全部替换为（黑色字体）：甲公司与乙公司签订股权转让协议，约定甲公司将其持有的丙公司49%股权转让给乙公司。双方法定代表人签字盖章后，乙公司派人接管了丙公司。此后甲公司董事会主张，章程规定法定代表人不得擅自转让股权，故合同不生效。乙公司不同意，认为合同已实际履行。该股权转让合同是否有效？右侧插画保留两人对坐的办公室场景，人物标签改为"甲公司"和"乙公司"，桌上放着股权转让协议，人物造型风格保持一致。【法律规定区】书本图标保留，"法律规定"四字保留。 4条编号内容全部替换为（黑色字体）： 1. 依法成立的合同，自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。 2. 法人的法定代表人超越权限订立合同，相对人不知道也不应当知道其越权的，代表行为有效，合同对法人发生效力；相对人知道或应当知道其越权的，法人可以否认合同效力。 3. 超越经营范围订立合同，原则上不能仅以超越经营范围认定无效，但相对人非善意或存在其他无效情形的除外。 4. 合同不生效、无效、被撤销或终止的，不影响合同中争议解决条款的效力。【总结与回答区】盾牌对勾图标保留，"总结与回答"五字保留。核心结论改为（黑色加粗）："乙公司非善意，合同对甲公司不发生效力。" 四条要点全部替换为（黑色字体）： 1. 本案涉及的是越权代表而非无权代理。甲公司法定代表人的行为超越章程授权，合同是否有效，关键看乙公司是否善意。 2. 乙公司不构成善意相对人。股权转让交易金额较大，乙公司签约时有合理审查甲公司章程的义务。章程明确限制法定代表人权限，乙公司应当知道其越权，仍与之签约，属于非善意。因此甲公司否认后，合同对甲公司不发生效力。 3. 乙公司以合同已实际履行作为抗辩不能成立。合同不生效后，乙公司应当返还股权，甲公司应当返还已收取的款项；但双方可就损失赔偿另行主张。 4. 原合同中约定的争议解决条款仍然有效，可作为处理后续纠纷的依据。【底部落款】保留"改编自杨立新《民法典200讲》薛捷律师 xuelaw123"，格式位置不变。整体版式、板块数量、配色、插画风格均与参考图一致，只替换文字内容，不增加不减少板块。所有正文文字为黑色。画面中不要加二维码占位。所有数字精确渲染。

在参考图基础上，仅替换所有文字内容，版式结构、板块数量、配色风格、底部落款格式均保持完全不变，不增加也不减少板块。主标题内容完整，能看清是什么事情碰到什么问题。所有正文文字为黑色。具体修改如下：

【顶部标题区】
主标题改为："法定代表人越权签股权转让合同，有效吗？"
副标题改为："民法典学习 | 越权代表与合同效力"
中间天平图标保留。

【案例区】
左侧文件夹图标保留，"案例"二字保留。
案例文字全部替换为（黑色字体）：
甲公司与乙公司签订股权转让协议，约定甲公司将其持有的丙公司49%股权转让给乙公司。双方法定代表人签字盖章后，乙公司派人接管了丙公司。此后甲公司董事会主张，章程规定法定代表人不得擅自转让股权，故合同不生效。乙公司不同意，认为合同已实际履行。该股权转让合同是否有效？
右侧插画保留两人对坐的办公室场景，人物标签改为"甲公司"和"乙公司"，桌上放着股权转让协议，人物造型风格保持一致。

【法律规定区】
书本图标保留，"法律规定"四字保留。
4条编号内容全部替换为（黑色字体）：
1. 依法成立的合同，自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。
2. 法人的法定代表人超越权限订立合同，相对人不知道也不应当知道其越权的，代表行为有效，合同对法人发生效力；相对人知道或应当知道其越权的，法人可以否认合同效力。
3. 超越经营范围订立合同，原则上不能仅以超越经营范围认定无效，但相对人非善意或存在其他无效情形的除外。
4. 合同不生效、无效、被撤销或终止的，不影响合同中争议解决条款的效力。

【总结与回答区】
盾牌对勾图标保留，"总结与回答"五字保留。
核心结论改为（黑色加粗）："乙公司非善意，合同对甲公司不发生效力。"
四条要点全部替换为（黑色字体）：
1. 本案涉及的是越权代表而非无权代理。甲公司法定代表人的行为超越章程授权，合同是否有效，关键看乙公司是否善意。
2. 乙公司不构成善意相对人。股权转让交易金额较大，乙公司签约时有合理审查甲公司章程的义务。章程明确限制法定代表人权限，乙公司应当知道其越权，仍与之签约，属于非善意。因此甲公司否认后，合同对甲公司不发生效力。
3. 乙公司以合同已实际履行作为抗辩不能成立。合同不生效后，乙公司应当返还股权，甲公司应当返还已收取的款项；但双方可就损失赔偿另行主张。
4. 原合同中约定的争议解决条款仍然有效，可作为处理后续纠纷的依据。

【底部落款】
保留"改编自杨立新《民法典200讲》薛捷律师 xuelaw123"，格式位置不变。

整体版式、板块数量、配色、插画风格均与参考图一致，只替换文字内容，不增加不减少板块。所有正文文字为黑色。画面中不要加二维码占位。所有数字精确渲染。

基于参考图的版式骨架进行精确复刻，整体结构、分区、配色体系、装饰风格、图标样式、圆角卡片、虚线分隔、顶部天平图标等全部保留不变，仅将所有文字内容和右侧案例插图替换为本次新内容；不添加二维码占位，不增加任何新元素，不改变结构。【主标题区】主标题大字：“判决书确认的债权可以转让吗？” 副标题小字：“民法典学习 | 债权转让的生效要件与法律效力” 主标题下方保留一条横向虚线，中间保留蓝色天平小房子图标，样式与参考图一致。【案例区（左文右图结构，与参考图同布局）】左侧深蓝色圆角标签写“案例”，配文件夹图标。左侧文字内容（完整保留，不得删减改写）： “资产管理公司从银行受让一笔2000万元不良债权，起诉建设公司胜诉但执行未果，遂以300万元将该债权转让给自然人老戴并通知建设公司。老戴调查后发现建设公司名下有登记在他人名下的楼房，请求法院拍卖该楼执行判决。建设公司认为老戴买卖判决书违法，拒绝执行。” 右侧案例插图替换为：债权转让纠纷场景插画，左侧是自然人老戴手持债权转让协议和判决书，表情坚定；中间是资产管理公司代表在旁；右侧是建设公司代表站在一栋楼房前，面露抗拒地摆手，背景有法院执行相关元素，整体为卡通写实漫画风格，人物为亚洲面孔，色调与参考图一致，画面清晰。【法律规定区（深蓝色圆角标签，配书本图标）】标题：“法律规定” 下方白色圆角卡片内，用4条带深蓝色圆形数字序号的条目呈现，序号分别为1、2、3、4，每条之间用浅蓝色虚线分隔： 1. “合同转让是变更合同主体而不改变合同内容的行为，包括债权转让、债务转移和债权债务概括转移。” 2. “债权转让是债权人将债权转让给第三人，需双方达成合意，债权须具有可转让性，且转让时应通知债务人，未通知对债务人不发生效力。” 3. “债务转移是债务人将债务转移给第三人，必须经债权人同意，否则不发生效力。债权债务概括转移则需经对方同意。” 4. “债权转让完成后，受让人成为新债权人，债务人应向新债权人履行。判决书确认的债权具有可转让性，受让人取得债权后有权请求法院执行。” 【总结与回答区（深蓝色圆角标签，配对勾盾牌图标）】标题：“总结与回答” 核心结论行：“核心结论：判决书确认的债权可依法转让，老戴有权申请执行。” 下方3条带深蓝色圆形数字序号的条目，序号分别为1、2、3，每条之间用浅蓝色虚线分隔： 1. “第一，老戴的行为不违法。老戴从资产管理公司受让的是判决书确认的债权，不是判决书本身。债权转让是合法的合同行为，资产管理公司已通知建设公司，转让对建设公司发生效力。” 2. “第二，老戴作为新债权人，有权请求法院执行建设公司的财产。建设公司拒绝执行的理由不成立，判决书只是确认债权的凭证，债权本身可以依法转让。” 3. “第三，老戴以300万元受让2000万元债权，属于商业判断，法律不干预。若老戴无法收回债务，需自担风险；若能收回，也是其合法收益。” 【底部】保留底部一条横向细线，下方小字改为：“—— 改编自杨立新《民法典200讲》薛律师 xuelaw123 ——”，样式与参考图一致。【硬约束】 - 严格保留参考图的版式骨架、分区比例、配色体系（深蓝主色+浅蓝点缀+白色卡片）、字体层级、圆角卡片样式、图标风格、虚线分隔样式、标签样式。 - 所有文字内容必须完整准确呈现，不得删减、改写、遗漏或编造；所有数字（2000万元、300万元等）必须精确渲染。 - 不添加二维码占位符，不增加任何新的装饰元素或内容区块。 - 画面中所有信息区域必须填充完整，不得出现空白框、空白占位或待填写区域。 - 整体为竖版法律科普海报风格，扁平插画+信息卡片结合，清晰易读，版式精美。

基于参考图的版式骨架进行精确复刻，整体结构、分区、配色体系、装饰风格、图标样式、圆角卡片、虚线分隔、顶部天平图标等全部保留不变，仅将所有文字内容和右侧案例插图替换为本次新内容；不添加二维码占位，不增加任何新元素，不改变结构。

【主标题区】
主标题大字：“判决书确认的债权可以转让吗？”
副标题小字：“民法典学习 | 债权转让的生效要件与法律效力”
主标题下方保留一条横向虚线，中间保留蓝色天平小房子图标，样式与参考图一致。

【案例区（左文右图结构，与参考图同布局）】
左侧深蓝色圆角标签写“案例”，配文件夹图标。
左侧文字内容（完整保留，不得删减改写）：
“资产管理公司从银行受让一笔2000万元不良债权，起诉建设公司胜诉但执行未果，遂以300万元将该债权转让给自然人老戴并通知建设公司。老戴调查后发现建设公司名下有登记在他人名下的楼房，请求法院拍卖该楼执行判决。建设公司认为老戴买卖判决书违法，拒绝执行。”
右侧案例插图替换为：债权转让纠纷场景插画，左侧是自然人老戴手持债权转让协议和判决书，表情坚定；中间是资产管理公司代表在旁；右侧是建设公司代表站在一栋楼房前，面露抗拒地摆手，背景有法院执行相关元素，整体为卡通写实漫画风格，人物为亚洲面孔，色调与参考图一致，画面清晰。

【法律规定区（深蓝色圆角标签，配书本图标）】
标题：“法律规定”
下方白色圆角卡片内，用4条带深蓝色圆形数字序号的条目呈现，序号分别为1、2、3、4，每条之间用浅蓝色虚线分隔：
1. “合同转让是变更合同主体而不改变合同内容的行为，包括债权转让、债务转移和债权债务概括转移。”
2. “债权转让是债权人将债权转让给第三人，需双方达成合意，债权须具有可转让性，且转让时应通知债务人，未通知对债务人不发生效力。”
3. “债务转移是债务人将债务转移给第三人，必须经债权人同意，否则不发生效力。债权债务概括转移则需经对方同意。”
4. “债权转让完成后，受让人成为新债权人，债务人应向新债权人履行。判决书确认的债权具有可转让性，受让人取得债权后有权请求法院执行。”

【总结与回答区（深蓝色圆角标签，配对勾盾牌图标）】
标题：“总结与回答”
核心结论行：“核心结论：判决书确认的债权可依法转让，老戴有权申请执行。”
下方3条带深蓝色圆形数字序号的条目，序号分别为1、2、3，每条之间用浅蓝色虚线分隔：
1. “第一，老戴的行为不违法。老戴从资产管理公司受让的是判决书确认的债权，不是判决书本身。债权转让是合法的合同行为，资产管理公司已通知建设公司，转让对建设公司发生效力。”
2. “第二，老戴作为新债权人，有权请求法院执行建设公司的财产。建设公司拒绝执行的理由不成立，判决书只是确认债权的凭证，债权本身可以依法转让。”
3. “第三，老戴以300万元受让2000万元债权，属于商业判断，法律不干预。若老戴无法收回债务，需自担风险；若能收回，也是其合法收益。”

【底部】
保留底部一条横向细线，下方小字改为：“—— 改编自杨立新《民法典200讲》薛律师 xuelaw123 ——”，样式与参考图一致。

【硬约束】
- 严格保留参考图的版式骨架、分区比例、配色体系（深蓝主色+浅蓝点缀+白色卡片）、字体层级、圆角卡片样式、图标风格、虚线分隔样式、标签样式。
- 所有文字内容必须完整准确呈现，不得删减、改写、遗漏或编造；所有数字（2000万元、300万元等）必须精确渲染。
- 不添加二维码占位符，不增加任何新的装饰元素或内容区块。
- 画面中所有信息区域必须填充完整，不得出现空白框、空白占位或待填写区域。
- 整体为竖版法律科普海报风格，扁平插画+信息卡片结合，清晰易读，版式精美。

删除右下角的"二维码占位"深蓝色方块，将该区域恢复为与周围一致的白色背景，保持总结与回答区第3点文字完整显示，其余所有内容、版式、风格、文字均保持不变

删除右下角的"二维码占位"深蓝色方块，将该区域恢复为与周围一致的白色背景，保持总结与回答区第3点文字完整显示，其余所有内容、版式、风格、文字均保持不变

一张9:16竖版法律知识宣传海报，整体风格庄重正式、简洁大方，体现公平公正的法治精神，整体色调庄重大气，采用藏蓝色与暖金色为主色调，搭配米白色文字区域。画面顶部为醒目的大标题区域，标题字体加粗，居中排列，视觉冲击力强。中部为四个信息要点板块，分别以精致的圆角卡片形式纵向排列，卡片有细微的金色边框装饰，排版有序，层级分明，法律要点清晰呈现，重要提示内容用醒目的标识突出。背景采用柔和的藏蓝色渐变，带有简约的几何线条和天平图案的抽象装饰，营造庄重专业的氛围，同时融入温暖的光线效果，体现人文关怀。画面四周留有舒适安全边距，整体排版精美，文字清晰易读。画面中必须完整呈现以下文字信息，严格使用原文不做任何修改：主标： "公司不给员工缴纳社保，可以直接起诉要赔偿吗？" 小文答疑："社保补缴不属于劳动仲裁直接受理赔偿范围。" "单位不给交社保，可以向社保部门投诉要求补缴。" "如果因单位不交社保，员工提出离职，可以主张经济补偿金。" ⚠️"不要听信 "自愿放弃社保协议"，这类协议在法律上是无效的。" 画面中所有信息区域、卡片、板块必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

一张9:16竖版法律知识宣传海报，整体风格庄重正式、简洁大方，体现公平公正的法治精神，整体色调庄重大气，采用藏蓝色与暖金色为主色调，搭配米白色文字区域。画面顶部为醒目的大标题区域，标题字体加粗，居中排列，视觉冲击力强。中部为四个信息要点板块，分别以精致的圆角卡片形式纵向排列，卡片有细微的金色边框装饰，排版有序，层级分明，法律要点清晰呈现，重要提示内容用醒目的标识突出。背景采用柔和的藏蓝色渐变，带有简约的几何线条和天平图案的抽象装饰，营造庄重专业的氛围，同时融入温暖的光线效果，体现人文关怀。画面四周留有舒适安全边距，整体排版精美，文字清晰易读。

画面中必须完整呈现以下文字信息，严格使用原文不做任何修改：
主标：
"公司不给员工缴纳社保，可以直接起诉要赔偿吗？"
小文
答疑："社保补缴不属于劳动仲裁直接受理赔偿范围。"
"单位不给交社保，可以向社保部门投诉要求补缴。"
"如果因单位不交社保，员工提出离职，可以主张经济补偿金。"
⚠️"不要听信 "自愿放弃社保协议"，这类协议在法律上是无效的。"

画面中所有信息区域、卡片、板块必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

宣传图文案与视觉布局（主视觉区）核心标题（最大字号，居中加粗）：公司不给你交社保，你自己交了能找公司要钱吗？法院：能！必须还！（左侧案情提要区 - 用图标“📌”或“⚖️”引导）简短案情：李某工作2年，公司一直没缴社保。为保权益，李某自己以灵活就业身份缴了养老保险。后起诉公司要求补偿。公司辩称：这事不归法院管。仲裁结果：不予受理。（右侧法院观点区 - 用图标“✅”或“⚡”引导）法院判决（结论性金句）： ✅ 法院判决：公司应返还李某垫付的社保费用（单位应缴部分）！ 📢 法官说法：为员工足额缴纳社保是单位的法定义务，不能推脱！员工自行垫付后，有权向单位追偿。（底部法律依据区 - 背景色块突出）法条点睛：《劳动法》第72条：用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。《社会保险法》第10条：基本养老保险由单位和职工共同缴纳。（底部行动号召区）律师提醒/你能做什么：保留证据：劳动合同、工资条、自己缴费的凭证。先协商：正式向公司提出补缴或返还要求。后维权：协商不成，可向劳动监察大队投诉或依法向人民法院提起诉讼。联系方式（可选）：关注我，了解更多劳动法知识，守护你的合法权益！

宣传图文案与视觉布局
（主视觉区）

核心标题（最大字号，居中加粗）：

公司不给你交社保，你自己交了能找公司要钱吗？
法院：能！必须还！

（左侧案情提要区 - 用图标“📌”或“⚖️”引导）

简短案情：

李某工作2年，公司一直没缴社保。为保权益，李某自己以灵活就业身份缴了养老保险。后起诉公司要求补偿。
公司辩称：这事不归法院管。
仲裁结果：不予受理。

（右侧法院观点区 - 用图标“✅”或“⚡”引导）

法院判决（结论性金句）：

✅ 法院判决：公司应返还李某垫付的社保费用（单位应缴部分）！
📢 法官说法：为员工足额缴纳社保是单位的法定义务，不能推脱！员工自行垫付后，有权向单位追偿。

（底部法律依据区 - 背景色块突出）

法条点睛：

《劳动法》第72条：用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。
《社会保险法》第10条：基本养老保险由单位和职工共同缴纳。

（底部行动号召区）

律师提醒/你能做什么：

保留证据：劳动合同、工资条、自己缴费的凭证。
先协商：正式向公司提出补缴或返还要求。
后维权：协商不成，可向劳动监察大队投诉或依法向人民法院提起诉讼。
联系方式（可选）：

关注我，了解更多劳动法知识，守护你的合法权益！

以参考图为底图做局部修改，整体版式、配色、主副标题、卡片与插画全部保持不变。 1、将画面最下方页脚整行文字替换为：“改编自杨立新《民法典200讲》薛律师xuelaw123”，去掉原来的“改编自最高人民法院公报案例仅供参考学习”，新页脚必须完整可见、不得裁切、不得缺字，居中排列，位置与样式沿用原页脚。 2、将正文文字整体放大一号（对比参考图明显更大）：包括【案例】板块正文、【法律规定】第1、2条、【总结与回答】第1、2条。放大后仍需保持每段在卡片范围内完整显示，不溢出、不遮挡插画、不重叠、不被裁切，行距适当紧凑，段落编号圆圈与正文对齐。 3、主标题“放弃遗嘱继承后，还能主张法定继承吗”与副标题“民法典学习 | 遗嘱继承与法定继承”、案例插画、小图标、分隔线均保持原样不变。中文文字需清晰规范、无错别字、无乱码。

以参考图为底图做局部修改，整体版式、配色、主副标题、卡片与插画全部保持不变。

1、将画面最下方页脚整行文字替换为：“改编自杨立新《民法典200讲》薛律师xuelaw123”，去掉原来的“改编自最高人民法院公报案例仅供参考学习”，新页脚必须完整可见、不得裁切、不得缺字，居中排列，位置与样式沿用原页脚。

2、将正文文字整体放大一号（对比参考图明显更大）：包括【案例】板块正文、【法律规定】第1、2条、【总结与回答】第1、2条。放大后仍需保持每段在卡片范围内完整显示，不溢出、不遮挡插画、不重叠、不被裁切，行距适当紧凑，段落编号圆圈与正文对齐。

3、主标题“放弃遗嘱继承后，还能主张法定继承吗”与副标题“民法典学习 | 遗嘱继承与法定继承”、案例插画、小图标、分隔线均保持原样不变。中文文字需清晰规范、无错别字、无乱码。

在原图基础上做以下修改： 1. 案例模块左侧正文全部替换为："30余年前，王先生母亲患绝症晚期，疼痛难忍要求安乐死。王先生与家人商议一致后，由主治医生开具100毫克镇静剂并实施安乐死。事后王先生和医生被以故意杀人罪起诉，最终被宣告无罪。15年后，王先生本人患胃癌，癌细胞扩散后要求医生实施安乐死被拒，遂出院回家中离世。" 2. 案例右侧插画替换为：医院病房临终关怀场景，有病床、老年患者、医生、家属，氛围庄重，扁平插画风格。 3. 疑问模块正文替换为："绝症患者无法忍受痛苦，可以要求安乐死吗？安乐死属于行使生命权吗？" 4. 法律规定模块两条内容全部替换：第一条："《民法典》第1002条规定，自然人享有生命权，生命安全和生命尊严受法律保护，任何组织或个人不得侵害他人生命权。" 第二条："生命权包含两项内容：一是生命维护权，即保护生命不受非法侵害而丧失，权利人可采取正当防卫、紧急避险等措施排除危害；二是生命尊严权，包括生的尊严和死的尊严，后者为核心内容。死的尊严可通过生前预嘱、临终关怀、尊严死等方式实现。积极安乐死在我国尚无法律依据，但消极安乐死未被法律禁止。" 5. 总结与回答模块正文替换为："王先生母亲实施的积极安乐死，在学理上属于行使生命尊严权，但因缺乏法律依据，实践中仅此一例被宣告无罪。王先生本人放弃治疗、选择自然死亡，属于消极安乐死，系行使生命尊严权的合法行为，法律不予禁止。《民法典》将生命尊严纳入生命权，扩展了传统生命权的内涵，为尊严死提供了法律空间，体现了对自然人临终自主决定的尊重。" 同时，总结与回答模块中，绿色盾牌对勾图标和"总结与回答"标题文字在同一行水平对齐排列。 6. 底部"改编至杨立新老师民法典200讲"小字保留。其余版式、配色、模块结构、主标题、副标题均保持不变。

在原图基础上做以下修改：

1. 案例模块左侧正文全部替换为："30余年前，王先生母亲患绝症晚期，疼痛难忍要求安乐死。王先生与家人商议一致后，由主治医生开具100毫克镇静剂并实施安乐死。事后王先生和医生被以故意杀人罪起诉，最终被宣告无罪。15年后，王先生本人患胃癌，癌细胞扩散后要求医生实施安乐死被拒，遂出院回家中离世。"

2. 案例右侧插画替换为：医院病房临终关怀场景，有病床、老年患者、医生、家属，氛围庄重，扁平插画风格。

3. 疑问模块正文替换为："绝症患者无法忍受痛苦，可以要求安乐死吗？安乐死属于行使生命权吗？"

4. 法律规定模块两条内容全部替换：
第一条："《民法典》第1002条规定，自然人享有生命权，生命安全和生命尊严受法律保护，任何组织或个人不得侵害他人生命权。"
第二条："生命权包含两项内容：一是生命维护权，即保护生命不受非法侵害而丧失，权利人可采取正当防卫、紧急避险等措施排除危害；二是生命尊严权，包括生的尊严和死的尊严，后者为核心内容。死的尊严可通过生前预嘱、临终关怀、尊严死等方式实现。积极安乐死在我国尚无法律依据，但消极安乐死未被法律禁止。"

5. 总结与回答模块正文替换为："王先生母亲实施的积极安乐死，在学理上属于行使生命尊严权，但因缺乏法律依据，实践中仅此一例被宣告无罪。王先生本人放弃治疗、选择自然死亡，属于消极安乐死，系行使生命尊严权的合法行为，法律不予禁止。《民法典》将生命尊严纳入生命权，扩展了传统生命权的内涵，为尊严死提供了法律空间，体现了对自然人临终自主决定的尊重。"
同时，总结与回答模块中，绿色盾牌对勾图标和"总结与回答"标题文字在同一行水平对齐排列。

6. 底部"改编至杨立新老师民法典200讲"小字保留。

其余版式、配色、模块结构、主标题、副标题均保持不变。

在参考图基础上，仅替换所有文字内容，版式结构、板块数量、配色风格、底部落款格式均保持完全不变，不增加也不减少板块。主标题可以稍长一些，内容完整呈现。具体修改如下：【顶部标题区】主标题改为："股权转让没约定价格，合同成立吗？" 副标题改为："民法典学习 | 合同主要条款与成立要件" 中间天平图标保留。【案例区】左侧文件夹图标保留，"案例"二字保留。案例文字全部替换为：老林与老徐是同一家公司股东，老徐欲退出，双方签订股权转让协议，约定老徐将20万股全部转让给老林，但转让价款另行商量，合同中没有写明。合同签订后，老林未及时办理股东变更登记。后公司业绩好转，老徐反悔，起诉主张协议中没约定价款，合同未成立，请求确认协议无效。这份股权转让协议是否成立？右侧插画保留两人对坐的办公室场景，人物标签改为"老林"和"老徐"，桌上文件改为股权转让协议，人物造型风格保持一致。【法律规定区】书本图标保留，"法律规定"四字保留。 4条编号内容全部替换为： 1. 合同条款由当事人自由约定，但并非所有条款对合同成立都同等重要。根据《民法典》，合同成立必须具备三项主要条款：当事人、标的和数量。 2. 当事人解决"谁和谁签"，标的解决"交易什么"，数量使标的足够具体。这三项确定后，合同就有了明确的主体和客体，合同即告成立。 3. 价款、质量、违约责任等属于非主要条款，即使没有约定或约定不明，也不影响合同成立。合同生效后可协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或交易习惯确定；仍不能确定的，价款按订立合同时履行地的市场价格履行。 4. 但主要条款并非绝对，如果当事人明确约定某项内容不确定则合同不成立，那么该内容就构成合同成立的前提条件。【总结与回答区】盾牌对勾图标保留，"总结与回答"五字保留。核心结论改为："股权转让协议已成立，价款缺失不影响合同效力。" 四条要点全部替换为： 1. 老林与老徐的股权转让协议已成立。协议明确了双方主体、标的是股权转让、数量是20万股，三项主要条款齐备，合同已依法生效。价款虽未确定，但不属于合同成立的必要条件，老徐以此主张合同无效没有法律根据。 2. 价款可另行确定。双方可先协商；协商不成，按照订立合同时的公司股权市场价格确定。老徐不能以"没谈好价"为由否定既有的合同关系。 3. 老林未办理变更登记，不影响其已取得股权。但不登记不能对抗善意第三人，若老徐将股权另卖他人并办理登记，老林可能丧失权利。老林应及时要求老徐配合办理变更登记，拒不配合的，可向法院起诉。 4. 合同主要条款齐备，合同即成立；非主要条款缺漏，可依法填补。合同签订后的登记等手续，要及时办理，防止权利落空。【底部落款】保留"改编自杨立新《民法典200讲》薛捷律师 xuelaw123"，格式位置不变。整体版式、板块数量、配色、插画风格均与参考图一致，只替换文字内容，不增加不减少板块。画面中不要加二维码占位。所有数字精确渲染。

在参考图基础上，仅替换所有文字内容，版式结构、板块数量、配色风格、底部落款格式均保持完全不变，不增加也不减少板块。主标题可以稍长一些，内容完整呈现。具体修改如下：

【顶部标题区】
主标题改为："股权转让没约定价格，合同成立吗？"
副标题改为："民法典学习 | 合同主要条款与成立要件"
中间天平图标保留。

【案例区】
左侧文件夹图标保留，"案例"二字保留。
案例文字全部替换为：
老林与老徐是同一家公司股东，老徐欲退出，双方签订股权转让协议，约定老徐将20万股全部转让给老林，但转让价款另行商量，合同中没有写明。合同签订后，老林未及时办理股东变更登记。后公司业绩好转，老徐反悔，起诉主张协议中没约定价款，合同未成立，请求确认协议无效。这份股权转让协议是否成立？
右侧插画保留两人对坐的办公室场景，人物标签改为"老林"和"老徐"，桌上文件改为股权转让协议，人物造型风格保持一致。

【法律规定区】
书本图标保留，"法律规定"四字保留。
4条编号内容全部替换为：
1. 合同条款由当事人自由约定，但并非所有条款对合同成立都同等重要。根据《民法典》，合同成立必须具备三项主要条款：当事人、标的和数量。
2. 当事人解决"谁和谁签"，标的解决"交易什么"，数量使标的足够具体。这三项确定后，合同就有了明确的主体和客体，合同即告成立。
3. 价款、质量、违约责任等属于非主要条款，即使没有约定或约定不明，也不影响合同成立。合同生效后可协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或交易习惯确定；仍不能确定的，价款按订立合同时履行地的市场价格履行。
4. 但主要条款并非绝对，如果当事人明确约定某项内容不确定则合同不成立，那么该内容就构成合同成立的前提条件。

【总结与回答区】
盾牌对勾图标保留，"总结与回答"五字保留。
核心结论改为："股权转让协议已成立，价款缺失不影响合同效力。"
四条要点全部替换为：
1. 老林与老徐的股权转让协议已成立。协议明确了双方主体、标的是股权转让、数量是20万股，三项主要条款齐备，合同已依法生效。价款虽未确定，但不属于合同成立的必要条件，老徐以此主张合同无效没有法律根据。
2. 价款可另行确定。双方可先协商；协商不成，按照订立合同时的公司股权市场价格确定。老徐不能以"没谈好价"为由否定既有的合同关系。
3. 老林未办理变更登记，不影响其已取得股权。但不登记不能对抗善意第三人，若老徐将股权另卖他人并办理登记，老林可能丧失权利。老林应及时要求老徐配合办理变更登记，拒不配合的，可向法院起诉。
4. 合同主要条款齐备，合同即成立；非主要条款缺漏，可依法填补。合同签订后的登记等手续，要及时办理，防止权利落空。

【底部落款】
保留"改编自杨立新《民法典200讲》薛捷律师 xuelaw123"，格式位置不变。

整体版式、板块数量、配色、插画风格均与参考图一致，只替换文字内容，不增加不减少板块。画面中不要加二维码占位。所有数字精确渲染。

基于参考图，做以下修改： 1. 底部文字改为"上海德禾翰通律师事务所薛捷律师 13817350648"，字体比原来更小，居中排列； 2. 主标题和副标题区域整体篇幅再减小四分之一，顶部标题区更紧凑，纵向高度明显缩短；主标题仍为两行：第一行"借用资质合同无效实际施工人"，第二行"可要求发包人直接付工程款？"，两行居中； 3. 副标题"建设工程典型案例"后面加上数字"1"，即"建设工程典型案例1"，仍为天蓝色； 4. 底部灰色区块的标题从"总结"改为"法院判定"，盾牌图标也相应调整，区块背景仍为浅灰色； 5. 其余内容保持不变：案例区、法律规定区内容和样式不变；案例区插图缩小；无疑问区，无二维码占位符。画面中所有数字必须精确渲染，特别注意"200万元"和"13817350648"数字准确。

基于参考图，做以下修改：
1. 底部文字改为"上海德禾翰通律师事务所薛捷律师 13817350648"，字体比原来更小，居中排列；
2. 主标题和副标题区域整体篇幅再减小四分之一，顶部标题区更紧凑，纵向高度明显缩短；主标题仍为两行：第一行"借用资质合同无效实际施工人"，第二行"可要求发包人直接付工程款？"，两行居中；
3. 副标题"建设工程典型案例"后面加上数字"1"，即"建设工程典型案例1"，仍为天蓝色；
4. 底部灰色区块的标题从"总结"改为"法院判定"，盾牌图标也相应调整，区块背景仍为浅灰色；
5. 其余内容保持不变：案例区、法律规定区内容和样式不变；案例区插图缩小；无疑问区，无二维码占位符。

画面中所有数字必须精确渲染，特别注意"200万元"和"13817350648"数字准确。

在保持原海报版式、尺寸、配色、深色标题栏、分隔线、板块图标与红色编号圆点样式完全不变的前提下，把图中全部中文内容换成以下新内容（主题由“无因管理”改为“不当得利”）：顶部主标题：「不当得利如何认定，转错的钱能要回吗」；下方副标题居中显示：「民法典学习 | 不当得利制度」。第一个板块标题「案例」，正文替换为：「小张欠小李2万元已到期，约定微信转账还款，却不小心转给了小王。小王收款后拒绍返还，称小张也欠自己3万元，只是未到期，这笔钱相当于提前还款。」该板块右侧插画替换为与本案匹配的场景：一位年轻男子拿着手机操作微信转账，钞票与红包从手机屏幕飞向另一旁收到钱款的男子，男士面带惊讶；扁平卡通插画风格，线条与暖色调与原图一致，插画中不出现任何文字气泡或文字。第二个板块标题「法律规定」，两条带红色编号圆点的内容替换为：「一、不当得利是指没有合法根据，通过他人利益受损而使自己获得利益的事实。构成不当得利须满足四个要件：一方获得利益；他方受有损失；取得利益与受有损失之间有因果关系；无合法根据。四个要件同时具备，才成立不当得利。」「二、得利人知道或应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求其返还取得的利益并依法赔偿损失。受损失的人有权请求返还不当利益。」第三个板块标题「总结与回答」，两条带红色编号圆点的内容替换为：「一、小王应当返还2万元。小张系操作失误将款项转给小王，小王取得的款项没有合法根据，符合不当得利的构成要件，应当返还给受损的小张。」「二、小王不能以“债权未到期”作为扣留理由。小张本意是偿还小李的到期债务，并非向小王清偿；小王对小张的债权尚未到期，不能据此主张该2万元属于合法受偿，应先将不当利益返还，再另行主张自己的债权。」页面最底部一行居中灰色小字保持为：「改编自杨立新《民法典200讲》薛捷律师xuelaw123」，位置与字号不变。所有文字须清晰可读、无错字漏字、不溢出框线，排版紧凑与原图一致。

在保持原海报版式、尺寸、配色、深色标题栏、分隔线、板块图标与红色编号圆点样式完全不变的前提下，把图中全部中文内容换成以下新内容（主题由“无因管理”改为“不当得利”）：

顶部主标题：「不当得利如何认定，转错的钱能要回吗」；
下方副标题居中显示：「民法典学习 | 不当得利制度」。

第一个板块标题「案例」，正文替换为：「小张欠小李2万元已到期，约定微信转账还款，却不小心转给了小王。小王收款后拒绍返还，称小张也欠自己3万元，只是未到期，这笔钱相当于提前还款。」该板块右侧插画替换为与本案匹配的场景：一位年轻男子拿着手机操作微信转账，钞票与红包从手机屏幕飞向另一旁收到钱款的男子，男士面带惊讶；扁平卡通插画风格，线条与暖色调与原图一致，插画中不出现任何文字气泡或文字。

第二个板块标题「法律规定」，两条带红色编号圆点的内容替换为：
「一、不当得利是指没有合法根据，通过他人利益受损而使自己获得利益的事实。构成不当得利须满足四个要件：一方获得利益；他方受有损失；取得利益与受有损失之间有因果关系；无合法根据。四个要件同时具备，才成立不当得利。」
「二、得利人知道或应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求其返还取得的利益并依法赔偿损失。受损失的人有权请求返还不当利益。」

第三个板块标题「总结与回答」，两条带红色编号圆点的内容替换为：
「一、小王应当返还2万元。小张系操作失误将款项转给小王，小王取得的款项没有合法根据，符合不当得利的构成要件，应当返还给受损的小张。」
「二、小王不能以“债权未到期”作为扣留理由。小张本意是偿还小李的到期债务，并非向小王清偿；小王对小张的债权尚未到期，不能据此主张该2万元属于合法受偿，应先将不当利益返还，再另行主张自己的债权。」

页面最底部一行居中灰色小字保持为：「改编自杨立新《民法典200讲》薛捷律师xuelaw123」，位置与字号不变。

所有文字须清晰可读、无错字漏字、不溢出框线，排版紧凑与原图一致。

参考图的版式骨架、配色体系和整体氛围，将内容替换为建设工程施工合同纠纷的法律案例海报。保留参考图的分区结构：顶部主标题区、案例区、疑问区、法律规定区、总结与回答区，以及右侧插画区域。整体采用蓝色系专业法律风格，扁平插画风格，版式精美。顶部主标题区：主标题为"发包人明知资质借用，实际施工人可主张折价补偿"，副标题为"建设工程施工合同纠纷典型案例"，配天平和法槌图标。案例区：左侧蓝色标签写"案例"，正文内容为"葛某以某建设公司名义与某房地产公司签订建设工程施工合同，葛某支付200万元履约保证金，房地产公司明知葛某借用资质。葛某实际组织施工并支付材料款及人工工资，建设公司扣除管理费后转付。因拖欠工程款，葛某起诉请求支付工程价款。"；右侧插画区域替换为建设工程场景插画，包含建筑施工、合同文件、天平、法槌等法律与工程结合的元素。疑问区：蓝色问号图标，疑问内容为"发包人订立施工合同时明知资质借用，实际施工人能否直接请求支付折价补偿款？" 法律规定区：蓝色书本图标，标题"法律规定"，包含两条：1. 禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。2. 建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。总结与回答区：绿色盾牌图标，标题"总结与回答"，内容为"本案中，房地产公司在订立合同时即明知葛某借用建设公司资质，施工合同及资质借用合同均因违反法律强制性规定而无效。葛某作为实际施工人，已完成工程建设，有权依据法律规定直接向发包人请求支付折价补偿款。法院最终判决房地产公司向葛某支付折价补偿款。" 画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造，特别注意"200万元"数字准确。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。

参考图的版式骨架、配色体系和整体氛围，将内容替换为建设工程施工合同纠纷的法律案例海报。保留参考图的分区结构：顶部主标题区、案例区、疑问区、法律规定区、总结与回答区，以及右侧插画区域。整体采用蓝色系专业法律风格，扁平插画风格，版式精美。

顶部主标题区：主标题为"发包人明知资质借用，实际施工人可主张折价补偿"，副标题为"建设工程施工合同纠纷典型案例"，配天平和法槌图标。

案例区：左侧蓝色标签写"案例"，正文内容为"葛某以某建设公司名义与某房地产公司签订建设工程施工合同，葛某支付200万元履约保证金，房地产公司明知葛某借用资质。葛某实际组织施工并支付材料款及人工工资，建设公司扣除管理费后转付。因拖欠工程款，葛某起诉请求支付工程价款。"；右侧插画区域替换为建设工程场景插画，包含建筑施工、合同文件、天平、法槌等法律与工程结合的元素。

疑问区：蓝色问号图标，疑问内容为"发包人订立施工合同时明知资质借用，实际施工人能否直接请求支付折价补偿款？"

法律规定区：蓝色书本图标，标题"法律规定"，包含两条：1. 禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。2. 建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。

总结与回答区：绿色盾牌图标，标题"总结与回答"，内容为"本案中，房地产公司在订立合同时即明知葛某借用建设公司资质，施工合同及资质借用合同均因违反法律强制性规定而无效。葛某作为实际施工人，已完成工程建设，有权依据法律规定直接向发包人请求支付折价补偿款。法院最终判决房地产公司向葛某支付折价补偿款。"

画面中所有数字必须精确渲染，不得错位、遗漏或编造，特别注意"200万元"数字准确。
画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框、空白占位、横线待填写区域、空列表项、空单元格。
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法律科普海报，竖版，深蓝主色调，扁平插画风格，三段式结构（案例+法律规定+总结与回答）。【顶部标题区】主标题："招标公示后反悔，要赔预期利润吗？" 副标题："民法典学习 | 缔约过失责任与信赖利益赔偿" 中间有天平图标装饰，虚线分隔。【案例区】左侧深蓝色圆角标签，文件夹图标+"案例"二字。案例文字（黑色）：某区卫生局就医疗设备公开招标，公示第一中标人为甲公司，第二中标人为乙公司。甲公司得知排名后，与供应商签订设备组件采购合同，支付定金50万元。但区卫生局最终向乙公司发出中标通知书并签订合同。甲公司起诉，要求卫生局与自己重签合同，并赔偿全部损失，包括已付定金和合同成立后本可获得的利润。甲公司的请求能否得到支持？右侧插画：办公室场景，两人隔桌对坐，左侧人物标签"甲公司"，右侧人物标签"卫生局"，桌上放着招标文件和中标通知书，背景有窗户、绿植、书架。【法律规定区】深蓝色圆角标签，书本图标+"法律规定"四字。 4条编号内容（黑色文字）： 1. 缔约过失责任，是指在合同缔结过程中产生的损害赔偿责任，与合同成立后的违约责任不同。它产生于磋商、谈判阶段，保护的是当事人基于诚信缔约所产生的信赖利益。 2. 认定缔约过失责任有三个要件：一是违反先契约义务，比如提供真实信息、遵守有效要约等；二是缔约当事人有过错，包括故意和过失；三是给对方造成了信赖利益损失，也就是因信赖合同能成立而支出的费用。 3. 常见的缔约过失行为包括：假借订立合同恶意磋商、泄露或不正当使用商业秘密、缔约欺诈，以及其他违背诚信原则的行为，比如违反初步允诺、违反有效要约等。 4. 缔约过失的赔偿范围要遵守"信赖利益不能超过履行利益"的原则。也就是说，只能赔偿为准备订约而支出的合理费用，比如考察费、定金、运输仓储费及相应利息，不能赔偿合同成立后本应获得的利润。【总结与回答区】浅蓝色背景，盾牌对勾图标+"总结与回答"五字。核心结论（黑色加粗）：卫生局构成缔约过失，赔偿限于信赖利益损失。四条要点（黑色文字）： 1. 区卫生局构成缔约过失责任。招标结果公示后，甲公司有理由信赖自己将成为合同相对方，并基于此支出50万元定金。卫生局却向第二中标人发出中标通知并签约，违反先契约义务，主观上具有故意，造成了甲公司信赖利益损失，应当赔偿。 2. 赔偿范围限于信赖利益损失。卫生局应当赔偿甲公司已支出的50万元定金，以及为准备签约支出的其他合理费用和相应利息。甲公司主张的"合同成立后本该获得的利润"，属于履行利益，不属于缔约过失责任的赔偿范围，不能得到支持。 3. 甲公司要求强制卫生局与自己签订合同，也难以成立。缔约过失责任的救济方式是赔偿损失，而非强制缔约。甲公司可以就实际损失另行主张赔偿。 4. 招标结果不是儿戏，公示后随意反悔要担责；但担的是缔约过失责任，不是违约责任，赔偿范围也就到信赖利益为止。【底部落款】 "改编自杨立新《民法典200讲》薛捷律师 xuelaw123" 整体版式精美，信息清晰，深蓝+白色+浅蓝配色。画面中不要加二维码占位。所有数字精确渲染。

法律科普海报，竖版，深蓝主色调，扁平插画风格，三段式结构（案例+法律规定+总结与回答）。

【顶部标题区】
主标题："招标公示后反悔，要赔预期利润吗？"
副标题："民法典学习 | 缔约过失责任与信赖利益赔偿"
中间有天平图标装饰，虚线分隔。

【案例区】
左侧深蓝色圆角标签，文件夹图标+"案例"二字。
案例文字（黑色）：某区卫生局就医疗设备公开招标，公示第一中标人为甲公司，第二中标人为乙公司。甲公司得知排名后，与供应商签订设备组件采购合同，支付定金50万元。但区卫生局最终向乙公司发出中标通知书并签订合同。甲公司起诉，要求卫生局与自己重签合同，并赔偿全部损失，包括已付定金和合同成立后本可获得的利润。甲公司的请求能否得到支持？
右侧插画：办公室场景，两人隔桌对坐，左侧人物标签"甲公司"，右侧人物标签"卫生局"，桌上放着招标文件和中标通知书，背景有窗户、绿植、书架。

【法律规定区】
深蓝色圆角标签，书本图标+"法律规定"四字。
4条编号内容（黑色文字）：
1. 缔约过失责任，是指在合同缔结过程中产生的损害赔偿责任，与合同成立后的违约责任不同。它产生于磋商、谈判阶段，保护的是当事人基于诚信缔约所产生的信赖利益。
2. 认定缔约过失责任有三个要件：一是违反先契约义务，比如提供真实信息、遵守有效要约等；二是缔约当事人有过错，包括故意和过失；三是给对方造成了信赖利益损失，也就是因信赖合同能成立而支出的费用。
3. 常见的缔约过失行为包括：假借订立合同恶意磋商、泄露或不正当使用商业秘密、缔约欺诈，以及其他违背诚信原则的行为，比如违反初步允诺、违反有效要约等。
4. 缔约过失的赔偿范围要遵守"信赖利益不能超过履行利益"的原则。也就是说，只能赔偿为准备订约而支出的合理费用，比如考察费、定金、运输仓储费及相应利息，不能赔偿合同成立后本应获得的利润。

【总结与回答区】
浅蓝色背景，盾牌对勾图标+"总结与回答"五字。
核心结论（黑色加粗）：卫生局构成缔约过失，赔偿限于信赖利益损失。
四条要点（黑色文字）：
1. 区卫生局构成缔约过失责任。招标结果公示后，甲公司有理由信赖自己将成为合同相对方，并基于此支出50万元定金。卫生局却向第二中标人发出中标通知并签约，违反先契约义务，主观上具有故意，造成了甲公司信赖利益损失，应当赔偿。
2. 赔偿范围限于信赖利益损失。卫生局应当赔偿甲公司已支出的50万元定金，以及为准备签约支出的其他合理费用和相应利息。甲公司主张的"合同成立后本该获得的利润"，属于履行利益，不属于缔约过失责任的赔偿范围，不能得到支持。
3. 甲公司要求强制卫生局与自己签订合同，也难以成立。缔约过失责任的救济方式是赔偿损失，而非强制缔约。甲公司可以就实际损失另行主张赔偿。
4. 招标结果不是儿戏，公示后随意反悔要担责；但担的是缔约过失责任，不是违约责任，赔偿范围也就到信赖利益为止。

【底部落款】
"改编自杨立新《民法典200讲》薛捷律师 xuelaw123"

整体版式精美，信息清晰，深蓝+白色+浅蓝配色。画面中不要加二维码占位。所有数字精确渲染。

基于参考图的版式骨架进行精确复刻，整体结构、分区、配色体系、装饰风格、图标样式、圆角卡片、虚线分隔、顶部天平图标等全部保留不变，仅将所有文字内容和右侧案例插图替换为本次新内容；不添加二维码占位，不增加任何新元素，不改变结构。【主标题区】主标题大字：“债务人不讨债，债权人能直接要吗？” 副标题小字：“民法典学习 | 债权人代位权的成立要件与清偿规则” 主标题下方保留一条横向虚线，中间保留蓝色天平小房子图标，样式与参考图一致。【案例区（左文右图结构，与参考图同布局）】左侧深蓝色圆角标签写“案例”，配文件夹图标。左侧文字内容（完整保留，不得删减改写）： “建筑公司拖欠水泥公司100万货款，到期未还。建筑公司对房产公司有200万到期工程款债权，却一直不去追讨。水泥公司起诉行使代位权，要求房产公司直接向自己还款。此时另一债权人钢筋公司也来主张，认为自己债权成立更早，钱应归自己。这笔钱应优先还给谁？” 右侧案例插图替换为：三角债务纠纷场景插画，画面左侧是水泥公司代表手持100万货款账单，表情焦急；中间是建筑公司代表摊手表示没钱，身后有建筑施工元素；右侧是房产公司代表站在楼盘前，旁边还有钢筋公司代表在争抢主张权利，整体为卡通写实漫画风格，人物为亚洲面孔，色调与参考图一致，画面清晰。【法律规定区（深蓝色圆角标签，配书本图标）】标题：“法律规定” 下方白色圆角卡片内，用4条带深蓝色圆形数字序号的条目呈现，序号分别为1、2、3、4，每条之间用浅蓝色虚线分隔： 1. “债权人代位权，是指债务人怠于行使其对第三人的到期债权，影响债权人债权实现时，债权人可以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。” 2. “成立要件有两项：一是被代位的债权须合法、不具有人身性、且是现有债权；二是债务人怠于行使权利，即应行使、能行使而不行使。” 3. “代位权行使后，法院认定成立的，由相对人直接向债权人履行义务，不采用入库原则。谁先行使代位权，就先向谁清偿。” 4. “债权人接受履行后，债权人与债务人、债务人与相对人之间相应权利义务终止。行使代位权的必要费用由债务人负担。” 【总结与回答区（深蓝色圆角标签，配对勾盾牌图标）】标题：“总结与回答” 核心结论行：“核心结论：代位权实行‘谁先起诉谁先受偿’，水泥公司优先受偿。” 下方3条带深蓝色圆形数字序号的条目，序号分别为1、2、3，每条之间用浅蓝色虚线分隔： 1. “第一，本案应先向水泥公司清偿。建筑公司怠于追讨200万工程款，影响水泥公司到期债权实现，水泥公司有权行使代位权，请求房产公司直接向其支付100万货款及合理费用。” 2. “第二，钢筋公司虽然债权成立更早，但代位权清偿规则是‘谁先起诉，谁先受偿’，不按债权成立顺序分配。水泥公司先起诉，房产公司应先向水泥公司还款。” 3. “第三，房产公司欠款200万，清偿水泥公司100万及费用后，剩余部分钢筋公司仍可主张。若水泥公司未起诉，钢筋公司也可自行行使代位权，但不得对抗已先行起诉的债权人。” 【底部】保留底部一条横向细线，下方小字改为：“—— 改编自杨立新《民法典200讲》薛律师 xuelaw123 ——”，样式与参考图一致。【硬约束】 - 严格保留参考图的版式骨架、分区比例、配色体系（深蓝主色+浅蓝点缀+白色卡片）、字体层级、圆角卡片样式、图标风格、虚线分隔样式、标签样式。 - 所有文字内容必须完整准确呈现，不得删减、改写、遗漏或编造；所有数字（100万、200万等）必须精确渲染。 - 不添加二维码占位符，不增加任何新的装饰元素或内容区块。 - 画面中所有信息区域必须填充完整，不得出现空白框、空白占位或待填写区域。 - 整体为竖版法律科普海报风格，扁平插画+信息卡片结合，清晰易读，版式精美。

基于参考图的版式骨架进行精确复刻，整体结构、分区、配色体系、装饰风格、图标样式、圆角卡片、虚线分隔、顶部天平图标等全部保留不变，仅将所有文字内容和右侧案例插图替换为本次新内容；不添加二维码占位，不增加任何新元素，不改变结构。

【主标题区】
主标题大字：“债务人不讨债，债权人能直接要吗？”
副标题小字：“民法典学习 | 债权人代位权的成立要件与清偿规则”
主标题下方保留一条横向虚线，中间保留蓝色天平小房子图标，样式与参考图一致。

【案例区（左文右图结构，与参考图同布局）】
左侧深蓝色圆角标签写“案例”，配文件夹图标。
左侧文字内容（完整保留，不得删减改写）：
“建筑公司拖欠水泥公司100万货款，到期未还。建筑公司对房产公司有200万到期工程款债权，却一直不去追讨。水泥公司起诉行使代位权，要求房产公司直接向自己还款。此时另一债权人钢筋公司也来主张，认为自己债权成立更早，钱应归自己。这笔钱应优先还给谁？”
右侧案例插图替换为：三角债务纠纷场景插画，画面左侧是水泥公司代表手持100万货款账单，表情焦急；中间是建筑公司代表摊手表示没钱，身后有建筑施工元素；右侧是房产公司代表站在楼盘前，旁边还有钢筋公司代表在争抢主张权利，整体为卡通写实漫画风格，人物为亚洲面孔，色调与参考图一致，画面清晰。

【法律规定区（深蓝色圆角标签，配书本图标）】
标题：“法律规定”
下方白色圆角卡片内，用4条带深蓝色圆形数字序号的条目呈现，序号分别为1、2、3、4，每条之间用浅蓝色虚线分隔：
1. “债权人代位权，是指债务人怠于行使其对第三人的到期债权，影响债权人债权实现时，债权人可以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。”
2. “成立要件有两项：一是被代位的债权须合法、不具有人身性、且是现有债权；二是债务人怠于行使权利，即应行使、能行使而不行使。”
3. “代位权行使后，法院认定成立的，由相对人直接向债权人履行义务，不采用入库原则。谁先行使代位权，就先向谁清偿。”
4. “债权人接受履行后，债权人与债务人、债务人与相对人之间相应权利义务终止。行使代位权的必要费用由债务人负担。”

【总结与回答区（深蓝色圆角标签，配对勾盾牌图标）】
标题：“总结与回答”
核心结论行：“核心结论：代位权实行‘谁先起诉谁先受偿’，水泥公司优先受偿。”
下方3条带深蓝色圆形数字序号的条目，序号分别为1、2、3，每条之间用浅蓝色虚线分隔：
1. “第一，本案应先向水泥公司清偿。建筑公司怠于追讨200万工程款，影响水泥公司到期债权实现，水泥公司有权行使代位权，请求房产公司直接向其支付100万货款及合理费用。”
2. “第二，钢筋公司虽然债权成立更早，但代位权清偿规则是‘谁先起诉，谁先受偿’，不按债权成立顺序分配。水泥公司先起诉，房产公司应先向水泥公司还款。”
3. “第三，房产公司欠款200万，清偿水泥公司100万及费用后，剩余部分钢筋公司仍可主张。若水泥公司未起诉，钢筋公司也可自行行使代位权，但不得对抗已先行起诉的债权人。”

【底部】
保留底部一条横向细线，下方小字改为：“—— 改编自杨立新《民法典200讲》薛律师 xuelaw123 ——”，样式与参考图一致。

【硬约束】
- 严格保留参考图的版式骨架、分区比例、配色体系（深蓝主色+浅蓝点缀+白色卡片）、字体层级、圆角卡片样式、图标风格、虚线分隔样式、标签样式。
- 所有文字内容必须完整准确呈现，不得删减、改写、遗漏或编造；所有数字（100万、200万等）必须精确渲染。
- 不添加二维码占位符，不增加任何新的装饰元素或内容区块。
- 画面中所有信息区域必须填充完整，不得出现空白框、空白占位或待填写区域。
- 整体为竖版法律科普海报风格，扁平插画+信息卡片结合，清晰易读，版式精美。

基于参考图的版式骨架进行精确复刻，整体结构、分区、配色体系、装饰风格、图标样式、圆角卡片、虚线分隔、顶部天平图标等全部保留不变，仅将所有文字内容和右侧案例插图替换为本次新内容；不添加二维码占位，不增加任何新元素，不改变结构。【主标题区】主标题大字：“债务人不讨债，债权人能直接要吗？” 副标题小字：“民法典学习 | 债权人代位权的成立要件与清偿规则” 主标题下方保留一条横向虚线，中间保留蓝色天平小房子图标，样式与参考图一致。【案例区（左文右图结构，与参考图同布局）】左侧深蓝色圆角标签写“案例”，配文件夹图标。左侧文字内容（完整保留，不得删减改写）： “建筑公司拖欠水泥公司100万货款，到期未还。建筑公司对房产公司有200万到期工程款债权，却一直不去追讨。水泥公司起诉行使代位权，要求房产公司直接向自己还款。此时另一债权人钢筋公司也来主张，认为自己债权成立更早，钱应归自己。这笔钱应优先还给谁？” 右侧案例插图替换为：三角债务纠纷场景插画，画面左侧是水泥公司代表手持100万货款账单，表情焦急；中间是建筑公司代表摊手表示没钱，身后有建筑施工元素；右侧是房产公司代表站在楼盘前，旁边还有钢筋公司代表在争抢主张权利，整体为卡通写实漫画风格，人物为亚洲面孔，色调与参考图一致，画面清晰。【法律规定区（深蓝色圆角标签，配书本图标）】标题：“法律规定” 下方白色圆角卡片内，用4条带深蓝色圆形数字序号的条目呈现，序号分别为1、2、3、4，每条之间用浅蓝色虚线分隔： 1. “债权人代位权，是指债务人怠于行使其对第三人的到期债权，影响债权人债权实现时，债权人可以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。” 2. “成立要件有两项：一是被代位的债权须合法、不具有人身性、且是现有债权；二是债务人怠于行使权利，即应行使、能行使而不行使。” 3. “代位权行使后，法院认定成立的，由相对人直接向债权人履行义务，不采用入库原则。谁先行使代位权，就先向谁清偿。” 4. “债权人接受履行后，债权人与债务人、债务人与相对人之间相应权利义务终止。行使代位权的必要费用由债务人负担。” 【总结与回答区（深蓝色圆角标签，配对勾盾牌图标）】标题：“总结与回答” 核心结论行：“核心结论：代位权实行‘谁先起诉谁先受偿’，水泥公司优先受偿。” 下方3条带深蓝色圆形数字序号的条目，序号分别为1、2、3，每条之间用浅蓝色虚线分隔： 1. “第一，本案应先向水泥公司清偿。建筑公司怠于追讨200万工程款，影响水泥公司到期债权实现，水泥公司有权行使代位权，请求房产公司直接向其支付100万货款及合理费用。” 2. “第二，钢筋公司虽然债权成立更早，但代位权清偿规则是‘谁先起诉，谁先受偿’，不按债权成立顺序分配。水泥公司先起诉，房产公司应先向水泥公司还款。” 3. “第三，房产公司欠款200万，清偿水泥公司100万及费用后，剩余部分钢筋公司仍可主张。若水泥公司未起诉，钢筋公司也可自行行使代位权，但不得对抗已先行起诉的债权人。” 【底部】保留底部一条横向细线，下方小字改为：“—— 改编自杨立新《民法典200讲》薛律师 xuelaw123 ——”，样式与参考图一致。【硬约束】 - 严格保留参考图的版式骨架、分区比例、配色体系（深蓝主色+浅蓝点缀+白色卡片）、字体层级、圆角卡片样式、图标风格、虚线分隔样式、标签样式。 - 所有文字内容必须完整准确呈现，不得删减、改写、遗漏或编造；所有数字（100万、200万等）必须精确渲染。 - 不添加二维码占位符，不增加任何新的装饰元素或内容区块。 - 画面中所有信息区域必须填充完整，不得出现空白框、空白占位或待填写区域。 - 整体为竖版法律科普海报风格，扁平插画+信息卡片结合，清晰易读，版式精美。

基于参考图的版式骨架进行精确复刻，整体结构、分区、配色体系、装饰风格、图标样式、圆角卡片、虚线分隔、顶部天平图标等全部保留不变，仅将所有文字内容和右侧案例插图替换为本次新内容；不添加二维码占位，不增加任何新元素，不改变结构。

【主标题区】
主标题大字：“债务人不讨债，债权人能直接要吗？”
副标题小字：“民法典学习 | 债权人代位权的成立要件与清偿规则”
主标题下方保留一条横向虚线，中间保留蓝色天平小房子图标，样式与参考图一致。

【案例区（左文右图结构，与参考图同布局）】
左侧深蓝色圆角标签写“案例”，配文件夹图标。
左侧文字内容（完整保留，不得删减改写）：
“建筑公司拖欠水泥公司100万货款，到期未还。建筑公司对房产公司有200万到期工程款债权，却一直不去追讨。水泥公司起诉行使代位权，要求房产公司直接向自己还款。此时另一债权人钢筋公司也来主张，认为自己债权成立更早，钱应归自己。这笔钱应优先还给谁？”
右侧案例插图替换为：三角债务纠纷场景插画，画面左侧是水泥公司代表手持100万货款账单，表情焦急；中间是建筑公司代表摊手表示没钱，身后有建筑施工元素；右侧是房产公司代表站在楼盘前，旁边还有钢筋公司代表在争抢主张权利，整体为卡通写实漫画风格，人物为亚洲面孔，色调与参考图一致，画面清晰。

【法律规定区（深蓝色圆角标签，配书本图标）】
标题：“法律规定”
下方白色圆角卡片内，用4条带深蓝色圆形数字序号的条目呈现，序号分别为1、2、3、4，每条之间用浅蓝色虚线分隔：
1. “债权人代位权，是指债务人怠于行使其对第三人的到期债权，影响债权人债权实现时，债权人可以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。”
2. “成立要件有两项：一是被代位的债权须合法、不具有人身性、且是现有债权；二是债务人怠于行使权利，即应行使、能行使而不行使。”
3. “代位权行使后，法院认定成立的，由相对人直接向债权人履行义务，不采用入库原则。谁先行使代位权，就先向谁清偿。”
4. “债权人接受履行后，债权人与债务人、债务人与相对人之间相应权利义务终止。行使代位权的必要费用由债务人负担。”

【总结与回答区（深蓝色圆角标签，配对勾盾牌图标）】
标题：“总结与回答”
核心结论行：“核心结论：代位权实行‘谁先起诉谁先受偿’，水泥公司优先受偿。”
下方3条带深蓝色圆形数字序号的条目，序号分别为1、2、3，每条之间用浅蓝色虚线分隔：
1. “第一，本案应先向水泥公司清偿。建筑公司怠于追讨200万工程款，影响水泥公司到期债权实现，水泥公司有权行使代位权，请求房产公司直接向其支付100万货款及合理费用。”
2. “第二，钢筋公司虽然债权成立更早，但代位权清偿规则是‘谁先起诉，谁先受偿’，不按债权成立顺序分配。水泥公司先起诉，房产公司应先向水泥公司还款。”
3. “第三，房产公司欠款200万，清偿水泥公司100万及费用后，剩余部分钢筋公司仍可主张。若水泥公司未起诉，钢筋公司也可自行行使代位权，但不得对抗已先行起诉的债权人。”

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- 整体为竖版法律科普海报风格，扁平插画+信息卡片结合，清晰易读，版式精美。

专业科普风格3:4竖版公众号贴图海报，版式精美，信息分区清晰。主标题大字："工伤保险"，副标题："国家强制参保，企业必缴"。配简约盾牌图标。分三个信息板块，每个板块配适配小图标：1.【保障范围】工作时间工作场所因工受伤、职业病认定、上下班途中交通事故 2.【赔付项目】医疗费用报销、伤残津贴补助、一次性工亡补助金、丧葬补助金 3.【主要特点】法定强制缴纳、缴费基数低、覆盖范围广、社保基金支付。整体蓝色系专业风格，留白舒适，文字清晰易读。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或空列表项。

专业科普风格3:4竖版公众号贴图海报，版式精美，信息分区清晰。主标题大字："工伤保险"，副标题："国家强制参保，企业必缴"。配简约盾牌图标。分三个信息板块，每个板块配适配小图标：1.【保障范围】工作时间工作场所因工受伤、职业病认定、上下班途中交通事故 2.【赔付项目】医疗费用报销、伤残津贴补助、一次性工亡补助金、丧葬补助金 3.【主要特点】法定强制缴纳、缴费基数低、覆盖范围广、社保基金支付。整体蓝色系专业风格，留白舒适，文字清晰易读。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或空列表项。

专业科普风格3:4竖版公众号贴图海报，版式精美，信息分区清晰。主标题大字："雇主责任险"，副标题："转移企业用工风险"。配简约公文包图标。分三个信息板块，每个板块配适配小图标：1.【保障范围】员工因工受伤企业应承担的赔偿责任、职业病赔偿、上下班途中意外、法律诉讼费用 2.【赔付对象】赔付给企业（雇主），转嫁企业法律责任 3.【主要特点】商业保险、覆盖工伤+职业病+上下班、赔偿额度灵活可选、有效降低企业用工风险。整体橙蓝色系专业风格，留白舒适，文字清晰易读，与工伤保险海报视觉风格统一。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或空列表项。

专业科普风格3:4竖版公众号贴图海报，版式精美，信息分区清晰。主标题大字："雇主责任险"，副标题："转移企业用工风险"。配简约公文包图标。分三个信息板块，每个板块配适配小图标：1.【保障范围】员工因工受伤企业应承担的赔偿责任、职业病赔偿、上下班途中意外、法律诉讼费用 2.【赔付对象】赔付给企业（雇主），转嫁企业法律责任 3.【主要特点】商业保险、覆盖工伤+职业病+上下班、赔偿额度灵活可选、有效降低企业用工风险。整体橙蓝色系专业风格，留白舒适，文字清晰易读，与工伤保险海报视觉风格统一。画面中所有二维码区域使用纯色方块占位符呈现，方块中央标注"二维码占位"文字，严禁生成任何可识别的二维码图案。画面中所有信息区域必须填充完整合理的内容，不得出现空白框或空列表项。

基于这张法律科普海报图片进行修改，保持整体版式、副标题、插图、所有正文内容、颜色、装饰元素完全不变，仅修改顶部主标题：将顶部大标题"债务抵销合法吗？"改为"双方互负债务，就可以要求抵销吗？"，字体、字号、颜色、位置保持与原主标题一致。

基于这张法律科普海报图片进行修改，保持整体版式、副标题、插图、所有正文内容、颜色、装饰元素完全不变，仅修改顶部主标题：

将顶部大标题"债务抵销合法吗？"改为"双方互负债务，就可以要求抵销吗？"，字体、字号、颜色、位置保持与原主标题一致。

基于原图风格，重新设计一张高中法律知识点讲解图，主题为劳动纠纷维权途径，竖版，清晰的教学信息图风格。顶部标题"劳动纠纷维权途径一览"，副标题"合法维权，理性维权"。主体内容以流程图形式展示，重点突出程序的必经与非必经区别：第一部分（非必经程序，用虚线箭头连接）： 1. 协商：图标为两人对话气泡，机构"用人单位与劳动者本人"，说明"劳动者与用人单位直接沟通协商，达成和解协议。最便捷、成本最低的方式。【非必经程序】"，旁边用黄色标签标注"可选"。 2. 调解：图标为握手，机构"企业劳动争议调解委员会 / 依法设立的基层人民调解组织 / 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织"，说明"第三方居中调解，促成双方自愿达成调解协议，灵活高效。【非必经程序】"，旁边用黄色标签标注"可选"。协商和调解之间用虚线箭头连接，表示可跳过。第二部分（必经程序，用实线加粗箭头连接）： 3. 劳动仲裁：图标为法槌，机构"劳动争议仲裁委员会"，说明"向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【必经程序】是提起劳动诉讼的法定前置程序，未经仲裁直接起诉的，法院不予受理。仲裁裁决具有法律约束力。"，用醒目的红色标签标注"必经前置程序"。调解到仲裁之间用虚线箭头（表示可直接申请仲裁，无需先调解）。 4. 诉讼：图标为法院天平，机构"人民法院"，说明"对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【仲裁前置】必须先经过劳动仲裁才能起诉。"，仲裁到诉讼之间用加粗实线箭头连接。第三部分（独立途径）： 5. 投诉举报：图标为电话/信封，机构"劳动行政部门（人力资源和社会保障局）/ 劳动监察大队"，说明"用人单位违反劳动法律法规的，可向劳动监察部门投诉举报，要求依法查处。【独立维权途径】可与其他途径并行选择。" 底部有重点提示框："★ 关键考点：协商和调解不是劳动争议解决的必经程序，当事人可以不经协商、调解，直接申请劳动仲裁；但劳动仲裁是提起劳动诉讼的必经前置程序，即'先裁后审'原则。" 整体配色以蓝色为主色调，庄重专业，用颜色和线条清晰区分必经与非必经程序，图示清晰，文字工整易读，适合高中生理解记忆和考试复习

基于原图风格，重新设计一张高中法律知识点讲解图，主题为劳动纠纷维权途径，竖版，清晰的教学信息图风格。顶部标题"劳动纠纷维权途径一览"，副标题"合法维权，理性维权"。主体内容以流程图形式展示，重点突出程序的必经与非必经区别：

第一部分（非必经程序，用虚线箭头连接）：
1. 协商：图标为两人对话气泡，机构"用人单位与劳动者本人"，说明"劳动者与用人单位直接沟通协商，达成和解协议。最便捷、成本最低的方式。【非必经程序】"，旁边用黄色标签标注"可选"。
2. 调解：图标为握手，机构"企业劳动争议调解委员会 / 依法设立的基层人民调解组织 / 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织"，说明"第三方居中调解，促成双方自愿达成调解协议，灵活高效。【非必经程序】"，旁边用黄色标签标注"可选"。
协商和调解之间用虚线箭头连接，表示可跳过。

第二部分（必经程序，用实线加粗箭头连接）：
3. 劳动仲裁：图标为法槌，机构"劳动争议仲裁委员会"，说明"向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【必经程序】是提起劳动诉讼的法定前置程序，未经仲裁直接起诉的，法院不予受理。仲裁裁决具有法律约束力。"，用醒目的红色标签标注"必经前置程序"。
调解到仲裁之间用虚线箭头（表示可直接申请仲裁，无需先调解）。
4. 诉讼：图标为法院天平，机构"人民法院"，说明"对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【仲裁前置】必须先经过劳动仲裁才能起诉。"，仲裁到诉讼之间用加粗实线箭头连接。

第三部分（独立途径）：
5. 投诉举报：图标为电话/信封，机构"劳动行政部门（人力资源和社会保障局）/ 劳动监察大队"，说明"用人单位违反劳动法律法规的，可向劳动监察部门投诉举报，要求依法查处。【独立维权途径】可与其他途径并行选择。"

底部有重点提示框："★ 关键考点：协商和调解不是劳动争议解决的必经程序，当事人可以不经协商、调解，直接申请劳动仲裁；但劳动仲裁是提起劳动诉讼的必经前置程序，即'先裁后审'原则。"

整体配色以蓝色为主色调，庄重专业，用颜色和线条清晰区分必经与非必经程序，图示清晰，文字工整易读，适合高中生理解记忆和考试复习

基于这张法律科普海报图片进行修改，保持整体版式、副标题、插图、所有正文内容、颜色、装饰元素完全不变，仅修改顶部主标题：将顶部大标题"债务抵销合法吗？"改为"双方互负债务，就可以要求抵销吗？"，字体、字号、颜色、位置保持与原主标题一致。

基于这张法律科普海报图片进行修改，保持整体版式、副标题、插图、所有正文内容、颜色、装饰元素完全不变，仅修改顶部主标题：

将顶部大标题"债务抵销合法吗？"改为"双方互负债务，就可以要求抵销吗？"，字体、字号、颜色、位置保持与原主标题一致。